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Chef de chantier CVC (H/F)

Requisition ID: 62320

Dominio: Supervisión/HVAC / Climatización

Tipo de contrato: Permanent

Horario:


VOTRE AFFECTATION

Rejoignez-nous au sein de l’agence Axima NORMANDIE (51 collaborateurs, 15M€ de CA) ! Nous recherchons pour notre établissement de Rouen un :

Chef de chantier CVC H/F

 VOTRE JOB

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence et en étroite collaboration avec les chargés d’affaires, vous assurez la coordination des chantiers de génie climatique dont vous avez la responsabilité.

A ce titre, votre mission consiste à :

  • Préparer, organiser, coordonner et gérer les moyens humains (salariés et intérimaires) et matériels nécessaires,
  • Participer et encadrer à la réalisation des travaux d’installation
  • Organiser l’intervention des sous-traitants,
  • Veiller au bon approvisionnement des matériels,
  • Participer aux réunions de chantier et gérer la relation clients de proximité,
  • Respecter et faire respecter les consignes en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail
  • Identifier les travaux supplémentaires afin de développer le chiffre d’affaires,
  • Veiller au respect des engagements contractuels en réalisant une prestation conforme aux documents d’exécution (délais, qualité de service)

Vous pourriez être amené à produire selon la taille des chantiers confiés.

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

Issu d’une formation technique spécialisée en génie climatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de chantiers de chauffage, ventilation et climatisation.

Vous maîtrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur.

 Le permis B est obligatoire. 

Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et disponibilité sont essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d’équipes de terrain.

 Vos avantages 

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois)
  • Un accord de versement de participation et d’intéressement
  • Des tickets restaurant ou un panier repas
  • Un plan d’épargne salariale et un plan d’épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues
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