Home » jobs » ingenieros » hvac-climatizacion » Assistant chargé d'affaires (H/F) - Lanester

Assistant chargé d’affaires (H/F) – Lanester

Requisition ID: 62410

Dominio: Ingenieros/HVAC / Climatización

Tipo de contrato: Permanent

Horario:


Assistant chargé d’affaires HVAC (H/F)

Axima, entité d’EQUANS France

France, Morbihan, Lanester

Chantiers / Construction / Installation

EQUANS France

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Marine ?

 Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Assistant chargé d’affaires HVAC (H/F)
Poste basé à Lanester

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 2 milliards d’euros en 2020.

La direction Marine intervient en conception, réalisation, exploitation et service d’installation CVC de navires de tous types (cruise, frégates, navires de patrouille, porte-avions, sous-stations éoliennes offshore…) en France et à l’international.  

Vos missions principales :

Sous l’autorité du responsable Industriel,  vous prenez en charge l’évaluation financière des écarts entre les dispositions contractuelles des différents contrats de l’agence et les nouvelles conditions de réalisation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Dans un premier temps :

  • Dans un délai optimisé, chiffrage de prestations sur la base des éléments fournis par les responsables
  • Proposition de rédaction de la communication vers le client (Chiffrage – Mémoire technique – Courrier d’accompagnement… )
  • Suivi de la liste des demandes et des devis, ainsi que de leur statut.

Dans un second temps, après une montée en compétence sur les aspects techniques et contractuels :

  • Participation à l’analyse contractuelle des projets en cours, pour être force de proposition sur la valorisation financière des écarts constatés
  • Analyse systématique de chaque évolution des plannings projets, pour proposer les impacts financiers potentiels
  • En lien avec les collaborateurs chantiers, bureau d’études ou fournisseurs, recherche d’arguments organisationnels et techniques afin de proposer et chiffrer les meilleures solutions pour répondre aux sollicitations des clients, ou expliciter au mieux les écarts aux contrats
  • Sur sollicitation du chargé d’affaires, participation aux réunions de négociations financières avec le client.

Votre profil :

  • De formation BAC+3 à BAC+5 dans un domaine technique, idéalement HVAC et/ou réfrigération, vous avez déjà 2 ans d’expérience en conduite de travaux ou suivi de projet comprenant du chiffrage de travaux
  • Vous avez des compétences techniques en HVAC et Réfrigération, idéalement dans le domaine de la Marine
  • Vous maitrisez Excel et Word, et avez la capacité de vous adapter rapidement à de nouveaux outils (devis, dessin 2D ou 3D…)
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre rigueur et votre rapidité dans l’exécution des tâches confiées en autonomie.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

Compartir este trabajo
equans-france

Otros trabajos que podrían interesarte