Chargé(e) de missions RH (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Chargé(e) de missions RH (H/F/X) 

Où : Courbevoie ou Nanterre

Contrat : CDI à temps plein, Cadre, Convention collective TP

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (1150 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

• Automatisme et Supervision
• Audiovisuel et Vidéo
• Modélisation des données du bâtiment (BIM)
• Cybersécurité
• Gestion de données, IA et Interopérabilité
• Robotique
• Télécom & connectivité
• Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la création d’un nouveau pôle au sein d’EQUANS Digital, nous recrutons un(e) : Chargé(e) de missions RH (F/H/X)

De ce fait, vous allez intégrer notre service Ressources Humaines composé de 9 personnes.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines en charge du suivi du pôle.

Votre périmètre sera composé de 2 entités représentant 330 collaborateurs sous la convention collective TP (environnement BYES et INEO).

 Vos Missions :

 Administration du personnel

• Embauche : rédaction des contrats de travail, parcours onboarding, dossier d’embauche en lien avec le service paye
• Vie du contrat : rédaction d’avenants, conventions de prêt, congés parentaux, attestations, etc.
• Suivi des fins de contrat : alternance, démission, retraite, etc.
• Paye : traitement des questions / observations remontées par les collaborateurs
• Gestion quotidienne RH : répondre aux questions d’un 1^er niveau des collaborateurs

Formation

• Suivi du plan de développement des compétences 
• Reporting

Alternance / Relations écoles

• Suivi de l’intégration et de l’évaluation des alternants et stagiaires
• Gestion administrative des alternants (écoles, OPCO)

Outil RH

• Administrateur sur les outils RH
• Participation au comité dédié
• Accompagnement dans le cadre du déploiement des nouveaux outils RH

Relations sociales

• Préparer les réunions avec les IRP
• Travail sur les accords spécifiques (travail exceptionnel, astreinte, etc.)

Diversité

• Contribuer aux événements clés de promotion de la diversité
• Développer notre réseau de partenaires insertion 

Votre Profil :

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 an sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en administration du personnel, en paye et en formation.

La connaissance de la convention collective Travaux Publics est un plus.

Votre Rémunération et vos Avantages :

• Rémunération fixe en fonction du profil
• Primes sur objectifs jusqu’à 1 mois de salaire
• 13ème mois
• Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut)
• 11 jours de RTT
• Titres-restaurants d’une valeur faciale de 10,5 € (60% de prise en charge employeur)
• Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Accords d’intéressement et de participation
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par anAvantages CSE

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
• Un deuxième échange avec le Directeur Ressources Humaines pour faire connaissance et se projeter.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le succès de nos projets clients. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif.  

• Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable. 

• Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues. 

• Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. 

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !