Chargé d’Affaires Travaux TCE H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons à la fois sur la conception, l’installation, l’entretien et l’exploitation de systèmes techniques dans le domaine du génie climatique, mais que nous proposons également des services sur mesure à nos clients ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Responsable d’Affaires Travaux TCE (H/F)

Poste basé au Bignon (44)

Au sein de l’activité Facility Management (FM), nous assurons l’exploitation et la maintenance des sites de nos clients (sites tertiaires, industriels, collectivités), afin de garantir des espaces de travail agréables et efficaces, tout en pérennisant et en valorisant le patrimoine immobilier.

Nous agissons dans une approche globale :

• Plan d’optimisation énergétique et technique des installations, avec une estimation des coûts d’exploitation,
• Formulation d’une offre sur-mesure de services aux occupants,
• Pilotage de la transformation de l’environnement de travail,
• Mise en service et définition des engagements d’exploitation.

Nos activités concernent tous les corps techniques des bâtiments : électricité, CVC (chauffage / ventilation / climatisation), multitechnique / tous corps d’état, et les services associés : gardiennage, espaces verts, courrier…

Votre challenge à nos côtés : 

Vous intégrez notre agence et ses 80 collaborateurs, qui assurent la maintenance multitechnique et les travaux TCE et CVC chez nos clients.

Rattaché(e) au Responsable du Centre FM Bretagne / Pays de la Loire / Poitou Charentes Limousin et interlocuteur privilégié de vos clients tertiaires et industriels, vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion financière de l’activité (CA de 2, 5 millions d’euros).
• Participer au développement de l’activité TCE avec prospection sur les autres entités du groupe.
• Assurer la définition des besoins techniques, l’élaboration du cahier des charges et la présentation au client.
• Elaborer la préparation et la planification des chantiers.
• Effectuer le suivi de la réalisation des travaux, jusqu’à la réception des chantiers.
• Piloter la sous-traitance.
• Assurer la rentabilité de vos chantiers.
• Assurez la sécurité des interventions sur les chantiers, en lien avec votre équipe.
• Manager une équipe (12 personnes dont 2 conducteurs de travaux)

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences

✅ Tickets restaurants (60¨de prise en charge par l’employeur)

✅ 13^ème mois

✅ Véhicule de fonction

Mais encore ?

✅ Statut : CADRE

✅ RTTs

✅ Intéressement et participation

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Mutuelle, prévoyance

✅ PEE avec abondements

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d’entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 Et si on parlait de vous ?

 De formation technique, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en gestion et suivi d’affaires travaux TCE pour un portefeuille de clients.

  D’un tempérament énergique et entrepreneur, vous avez le sens du commerce et l’envie de participer au développement d’une activité dynamique. Vos collaborateurs et vos clients vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur dans votre gestion.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! 

 Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c’est :

• Participer au développement de notre agence !

• La garantie d’intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.

• Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

• Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

– Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

– Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

– Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?