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Technicien(ne) Automaticien(ne) GTB / GTC (H/F/X)

Requisition ID: 64488

Dominio: Técnicos/Automatización

Tipo de contrato: Permanent

Horario:


EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Technicien(ne) Automaticien(ne) GTB/GTC (H/F/X)

Où ? La Garenne-Colombe 

Ouverture au télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

Contrat ?  CDI (37h /semaine ) – Temps plein

 Vous souhaitez participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ?

Rejoignez, Equans Digital !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (850 collaborateurs, 110M de CA), marque dédiée aux solutions digitales du Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale  en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

 

  • l’Automatisme,
  • l’Audiovisuel et Vidéo,
  • le BIM,
  • la Cybersécurité,
  • la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,
  • l’Intégration robotique
  • la Télécom & connectivité,
  • les Solutions applicatives.

 

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus :

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un : Technicien(ne) Automaticien(ne) GTB/GTC

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d’EQUANS Digital400 collaborateurs – 55M€ de chiffre d’affaires – 17 segments de marchés – 4 offres packagées

Plus particulièrement, vous serez rattaché à un équipe structurée et performante de 30 personnes qui intervient sur le développement de projets en génie climatique et en GTB, souvent liés aux problématiques d’efficacité énergétique

Sous la responsabilité d’un Chef de Projet, vous intervenez dans le cadre de l’activité service sur des projets de froid commercial (50% de votre temps) et sur des contrats de maintenance et d’upgrade d’installation dans le domaine de la GTB pour également 50% de votre temps. L’environnement technologique sera varié : Distech Controls, Schneider Building, Saia, Pcvue, Struxureware

Vos missions :

  • La définition du besoin client (l’analyse fonctionnelle)
  • Les études (l’analyse organique, grafcets, organigrammes…)
  • Le développement de programmes automatisme et supervision
  • La réception du bon fonctionnement
  • La mise en service chez nos clients
  • La réalisation du dossier technique et la formation des clients

Quelques déplacements

Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France (40% de votre temps en moyenne).

Votre profil :

De formation BTS / DUT ou Licence, avec une spécialisation en Automatisme, Génie Electrique, ou Electrotechnique.

Vous avez de bonnes connaissances en électricité (lecture de schéma…).

Vous maîtrisez idéalement les automates Carel, Distech, Saia ou Schneider Struxuware. Vous avez des compétences en supervision Pcvue, Iconics et Panorama.

Autonome sur vos missions, vous serez intégré à une équipe d’automaticiens confirmés.

Quelques déplacements

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour aller rencontrer vos clients.

Permis B exigé.

Votre rémunération et vos avantages :

  • Entre 2300 et 2700 € mensuels brut fixe négociable en fonction du profil
  • Prime sur objectifs annuelle pouvant aller jusqu’à 1 mois de salaire
  • 13ème mois versé mensuellement
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 10,5 € (60% de prise en charge employeur)
  • Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
  • 11 jours de RTT
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
  • Avantages CSE

Processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique de 30-40minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
  • Un deuxième échange avec le directeur d’activité pour faire connaissance et se projeter,

Pourquoi nous rejoindre ? :

  • Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle
  • Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique 
  • Intégrer une entreprise  permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…
  • Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
  • Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

 

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

 

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !

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