Préventeur Santé – Sécurité (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Préventeur(rice) Santé – Sécurité  (H/F/X) 

Où : 11 Avenue de l’île Saint-Martin, Nanterre (92)

Contrat : CDI à temps plein (37h/semaine), Convention collective BTP

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine 

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (1150 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

• Automatisme et Supervision
• Audiovisuel et Vidéo
• Modélisation des données du bâtiment (BIM)
• Cybersécurité
• Gestion de données, IA et Interopérabilité
• Robotique
• Télécom & connectivité
• Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités en région parisienne et dans le nord de la France, nous recrutons un(e) : Préventeur(rice) Santé – Sécurité (F/H/X)

De ce fait, vous allez intégrer notre service QSE composé de 5 personnes piloté par notre Responsable QSE qui vous encadrera.

Votre rôle consistera à concevoir et animer les initiatives en matière de santé et sécurité sur votre périmètre. Vous serez chargé(e) de créer, déployer et suivre les procédures Santé-Sécurité, tout en proposant des actions d’amélioration continue. En tant qu’acteur(trice) de terrain, vous incarnerez et diffuserez la culture santé-sécurité de l’entreprise.

Vos Missions :

• Concevoir et animer la Politique Santé-Sécurité en collaboration avec la Direction et définir le programme d’actions associé.
• Assurer la veille et la conformité réglementaire, en garantissant le respect des normes en vigueur.
• Conseiller la direction et les instances dans l’amélioration continue des stratégies Santé-Sécurité.
• Créer et mettre à jour les procédures et la documentation du système de management.
• Superviser l’évaluation des risques aux postes de travail, y compris la mise à jour du document unique.
• Veiller à la mise en œuvre des mesures de prévention et participer à l’élaboration de modes opératoires spécifiques pour chaque poste.
• Analyser les accidents et incidents, en déterminer les causes et suivre les actions correctives.
• Développer un plan de communication et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de prévention.
• Préparer le plan de formation en lien avec le service RH et coordonner les accueils Santé-Sécurité des nouveaux arrivants.
• Produire et suivre les indicateurs de performance, réaliser des audits terrain, et reporter les résultats à la direction.

Des déplacements sont à prévoir, principalement en région parisienne.

Votre Profil :

Vous avez une formation professionnelle de niveau bac+3 à +5 en  Santé – Sécurité. Vous justifiez d’une solide expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire Hors Stage et Alternance.

Vos Savoir-Faire :

• Connaissance des normes et de la règlementation SSE
• Connaissance des méthodes d’élaboration du document unique d’évaluation des risques
• Connaissance d’élaboration d’un système de management
• Connaissance des notions liées à l’amélioration des conditions de travail

Vos Savoir-Être :

• Sens de l’écoute
• Aisance relationnelle
• Sens de l’analyse
• Réactivité

Votre Rémunération et vos Avantages :

• Rémunération annuelle brute fixe négociable en fonction du profil
• Primes sur objectifs pouvant aller jusqu’à 1 mois de salaire
• 13ème mois
• Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut)
• 11 jours de RTT
• Titres-restaurants d’une valeur faciale de 10,5 € (60% de prise en charge employeur)
• Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Accords d’intéressement et de participation
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
• Avantages CSE

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec un responsable recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
• Un deuxième échange avec le Responsable QSE pour faire connaissance et se projeter.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.

• Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.

• Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.

• Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. 

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !