Stage – Préventeur Santé Sécurité H/F

Tu recherches un projet formateur où la stratégie zéro carbone se conjugue avec performance et durabilité ? 

Rejoins Axima CPS, une entité de EQUANS France, en tant que :

Stagiaire Préventeur Santé Sécurité H/F

Poste basé à Crolles (38). 

Idéalement, ce stage d’une durée de 5/6 mois commencera en 2025, le plus tôt possible dans l’année.

La Division Industries des Procédés d’EQUANS France ( 2 350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels dans la performance, la décarbonation et les procédés exigeants, en concevant et maintenant des environnements de production ⚡. Présents en France et à l’international, nous opérons dans 5 secteurs clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Manufacturing, avec AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN et Bouygues Energies Services.

Focalisons-nous sur :  

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), spécialiste des environnements et fluides process, compte 550 collaborateurs et réalise 210 M€ de CA. Elle conçoit, construit et entretient des solutions industrielles innovantes et performantes pour relever les défis de demain.

Ton Aventure au Quotidien…

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS, tu contribueras activement au déploiement de la culture santé-sécurité du Groupe sur le site de ST Crolles. En tant que Stagiaire Préventeur Santé Sécurité H/F, tu contribueras activement à la sensibilisation et à la prévention, en te rapprochant du terrain et en collaborant avec les équipes.

Tes principales missions seront les suivantes :

• Organiser et animer des sessions de formation QSE et des causeries sécurité pour sensibiliser les équipes.
• Assurer un suivi rigoureux des remontées de situations du terrain lors des réunions avec les clients.
• Veiller au respect des normes et garantir un environnement sécurisé en étant fortement présent sur le terrain.
• Participer aux analyses et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives, notamment en suivant le plan d’action.
• Participer aux analyses d’accidents et à la rédaction de rapports 8D.
• Contribuer aux actions de prévention et à l’amélioration continue, notamment des processus.
• Assurer un reporting précis en suivant les indicateurs.
• Participer aux audits pour garantir la conformité aux normes.
• Réaliser des tournées 5S pour assurer la propreté et l’organisation.
• Dynamiser la visibilité des messages de santé et sécurité sur site en améliorant les affichages et autres moyens de communication.

En plus : Selon les besoins, des missions en lien avec l’environnement et la qualité pourront également t’être confiées, pour une expérience encore plus complète ! 

Ce que tu apportes à l’équipe…

Actuellement en formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en QHSE, en prévention des risques ou dans un domaine connexe, tu recherches une expérience professionnelle sur le terrain qui te permettra de mettre en pratique tes connaissances.

Tu maîtrises bien le pack Office (Excel, PowerPoint, Word).

Curieux, impliqué et rigoureux, tu as une véritable envie de découvrir le métier de Préventeur Santé Sécurité et de participer à des missions concrètes. Ton bon relationnel et ton goût pour le travail en équipe te permettent de t’intégrer facilement et de collaborer avec différents profils.

C’est ta motivation et ton énergie qui feront la différence. ⚡️

Pourquoi nous choisir ?

• Plonger dans des projets industriels passionnants et variés.
• Collaborer avec des experts reconnus et développer des compétences concrètes sur le terrain.
• Profiter d’une ambiance de travail conviviale où l’esprit d’équipe et le partage sont essentiels.
• Découvrir une entreprise qui te permettra d’apprendre et d’évoluer dans un secteur en pleine transformation.

À la recherche d’une expérience qui boostera ton parcours ? Rejoins les équipes IDP ! 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.