Manager Workforce

Bouwen aan vertrouwen door te verbinden, motiveren, begeleiden en coachen van onze ‘directe’ medewerkers. Dat is de uitdaging van jouw team van People Managers waaraan jij leiding gaat geven als Manager Workforce.

Deze functie is vacant voor 24 uur per week. Wanneer je meer uren per week wil werken gaan we samen intern kijken voor passende oplossing.

People Management wat is dat eigenlijk?

Bij Equans vinden we de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers van groot belang.

We willen dat er aandacht is voor onze ‘directe’ medewerkers op het gebied van coaching, vakmanschap, ontwikkeling en welzijn. Dit doen we door de inzet van People Managers. Het team van People Managers bestaat momenteel uit 6 People Managers. Deze People Managers hebben volledige aandacht voor onze medewerkers, focussen op diens kwaliteiten en persoonlijke behoeftes en zorgen ervoor dat medewerkers nu en in de toekomst met plezier bij Equans werken.

People Management bestaat nu ongeveer 1 jaar binnen Equans Zuidoost en de eerste tekenen zijn positief. In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de People Managers en de aansturing van het team binnen de regio Zuidoost.

Dit ga je doen als Manager Workforce

Als Manager Workforce ga je leidinggeven aan een team van 5 tot 10 People Managers waarbij jullie focus ligt op aandacht voor de uitvoerende medewerkers van Equans. Door in gesprek te blijven met jouw teamleden en informatie op te halen over de status van de workforce weet jij wat er speelt binnen de populatie. Samen met jouw team ondersteun jij de workforce en zorgt voor tevredenheid binnen de populatie.

Naast dagelijkse aansturing van het team creëer en borg jij als Manager Workforce randvoorwaarden die bijdragen aan de realisatie van de gestelde people-doelstellingen. Deze doelen omvatten: het verhogen van arbeidssatisfactie, een effectieve on-boarding van nieuwe medewerkers, het reduceren van verloop, medewerkers blijven binden en boeien, het verlagen van ziekteverzuim, het verhogen van vakmanschap en productiviteit en het realiseren van een effectief doorstroom en ontwikkelbeleid.

Als Manager Workforce ben je verantwoordelijk voor:

• management en aansturing van een team bestaande 5 tot 10 People Managers met een sterke focus op teambuilding en samenwerking tussen de verschillende People Managers
• stellen van KPI’s en doelen voor jouw team van People Managers en coachen dat gestelde doelen behaald worden. Daarnaast zorg je voor kennisontwikkeling binnen jouw team en faciliteer je een voortdurend verbeterproces
• roadmap People Management opstellen in samenwerking met andere regio’s binnen Equans Zuid-Nederland en zorgen dat doelstellingen en milestones binnen deze roadmap behaald en bewaakt worden
• optreden als eerste escalatieniveau bij tegengestelde belangen waarbij jij als Manager Workforce sparringpartner bent voor de verschillende Business Unit Managers
• verzorgen van managementinformatie voor het MT op basis van behaalde resultaten en borging hiervoor. Ook zorg je samen met de businesscontroller voor een gedegen financiële verantwoording
• zorgen voor verbinding tussen de People Managers binnen de verschillende regio’s van Equans Zuid-Nederland en het inrichten van een overlegstructuur tussen de People Managers

Jouw werkomgeving

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 5.500 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Samen met jouw team van People Managers ga jij zorgen voor een optimale bezetting op de verschillende projecten en werklocaties van Equans in de regio Zuidoost. Met deze nieuwe aansturing en de introductie van de People Manager willen we de inzet, het functioneren en de ontwikkeling van onze medewerkers centraal stellen. Zodat we onze klanten goed kunnen bedienen, de juiste competenties in huis hebben en werken met gemotiveerde medewerkers met passie voor hun vak.

Wie ben jij

Samen zetten we ons voor de duurzame inzetbaarheid van onze mensen. Ja, samenwerking vinden we dan ook belangrijk. We verwachten dan ook van jou dat je goed in teamverband kunt werken. Verder passen jouw communicatieve vaardigheden en gevoel voor verschillende belangen goed bij onze vacature van Manager Workforce.

Ook beschik je over:

• wo werk- en denkniveau
• bedrijfskundige achtergrond met een focus op leiderschap en verandermanagement
• leidinggevende capaciteiten; op een duidelijke manier geef je richting aan jouw team en brengt jouw enthousiasme over op jouw teamleden
• sterke organisatie skills; je hebt aandacht voor kwaliteit en bent in staat om op uitstekende wijze relaties op te bouwen en te onderhouden
• vermogen om lange termijn doelen te verbinden aan acties op de kortere termijn en jouw team daarin mee
• goede digitale vaardigheden op zowel PC als smartphone
• gevoel bij en ervaring met administratieve en budgettaire werkzaamheden

Wat bieden wij je

Bij een uitdagende functie horen natuurlijk ook passende arbeidsvoorwaarden. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

• salaris tussen € 5830,67 en € 8329,52 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, exclusief vakantiegeld. Afhankelijk van scope, leeftijd en ervaring
• direct een vast contract voor onbepaalde tijd
• een eigen leaseauto die je ook privé mag rijden
• 30 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
• een benefitsbudget van 3% van jouw bruto jaarsalaris
• flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk. Daarbij krijg je een volledig ingerichte werkplek thuis
• smartphone en laptop om je in je werk te faciliteren
• goede pensioenregeling (PMT)
• mogelijkheid voor lidmaatschap voor het Equans gezamenlijk hulpfonds
• volop doorgroeimogelijkheden, zowel binnen de functie maar ook daarbuiten en daarnaast veel opleiding- & ontwikkelmogelijkheden!

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Solliciteer dan snel!

Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Neem dan contact op met Joey Schmeitz via [email protected] of telefonisch op +316-833 013 25, WhatsApp is ook mogelijk.