Chef de chantier Courant faible (F/H)

 Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef de chantier courant faible (H/F)

Poste en CDI basé à Fegersheim (67)

Ineo Infracom, fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures réseaux et télécommunications, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Vous travaillez au sein des équipes de Christian, le responsable d’affaires, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des travaux dans le respect de la Qualité d’exécution, des délais et des critères de rentabilité. 

A ce titre, vous pilotez les équipes rattachées aux chantiers dont vous avez la charge et gérez les matériels nécessaires.

Vous pouvez être amené(e ) à aller sur le terrain afin de participer aux travaux quand cela est nécessaire.

Votre terrain de jeux ? 

Cabling – Fibre Optique – Courants Faibles (Contrôle d’accès/vidéo/Intrusion/détection incendie) mais également le courant fort (pose d’appareillage et tableau) Métiers de la route (vidéo -PMV-Borne SOS – Station météo)

Au quotidien, vous devez :

• Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
• Encadrer le personnel d’exécution et/ou les chefs d’équipes
• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et la législation du travail
• Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veille au respect des normes
• Suivre l’avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires
• Veiller au respect du planning et des délais
• Assurer l’interface la liaison avec le client et les différents intervenants
• Informer le Responsable d’affaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client
• Encadrer la sous-traitance

Déplacements à prévoir sur le périmètre Alsacien

Astreintes

Les avantages à nous rejoindre :

• Salaire selon profil + 13ème mois + primes congés payés
• Gratification sur objectif
• RTT
• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de service (ou à disposition)
• Paniers repas
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)

De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre en nos locaux. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.