Responsable de site H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons sur la conception, l’installation, l’entretien et l’exploitation des systèmes techniques de nos clients ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Chef de site (H/F)

Poste basé à Talence (33)

Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques

Equans conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre d’une création de poste liée au développement de notre activité, vous intégrez les équipes de notre agence Nouvelle-Aquitaine, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 50 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, de la santé et des collectivités.

Directement rattaché(e) au Responsable d’Affaires Adjoint, et basé(e) sur le site de notre client, vous êtes responsable de la mise en place d’un nouveau contrat et d’assurer la maintenance du site client.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative ainsi que les dépannages sur des installations CVC/ plomberie (50% du temps) ;
• Manager 2 techniciens multitechniques sur le site ;

• Être force de proposition, auprès du client, dans les améliorations techniques des installations ;

• Rédiger les devis pour les travaux hors-contrat ;
• Consulter et piloter la sous-traitance ;
• Gérer le stock de pièces détachées
• Respecter un planning préétabli de maintenance (Maintenance préventive) ;
• Assurer et renseigner dans une GMAO le suivi des demandes d’interventions des clients internes et garantir leur satisfaction.
• Etablir les rapports mensuels

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences

✅ Paniers repas

✅ 13^ème mois

✅ Véhicule de service

Mais encore ?

✅ Statut : ETAM Chantier

✅ Temps de travail : 37H avec RTT

✅ Intéressement et participation

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Mutuelle, prévoyance

✅ PEE avec abondements

✅ Véhicule

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d’entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

Issu(e) d’une formation technique (de préférence BAC Professionnel ou BTS en génie climatique ou équivalent), vous possédez une expérience significative en maintenance CVC et multitechnique acquise sur le terrain, faisant de vous un(e) expert(e) reconnu(e) dans votre domaine. Vous aspirez à évoluer vers un poste à responsabilités avec du management d’équipe et le challenge de la construction d’une relation de confiance avec votre client.

⚡ Vous êtes titulaire d’une attestation de fluide frigorigène (Cat. 1) et d’une habilitation électrique.

 Votre sens du relationnel client, votre envie de trouver des solutions, votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens du service sont vos atouts pour réussir à ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! 

 Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c’est :

• Vivre en région bordelaise et bénéficier des atouts d’une ville reconnue pour son architecture en ayant été inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco ! Venez profiter du soleil, du dynamisme économique et de la proximité de l’Atlantique.

• Participer au challenge de la mise en place d’un nouveau contrat !

• La garantie d’intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.

• Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

• Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

– Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

– Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

– Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?