Assistant d’Exploitation H/F

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son/sa futur(e) :

Assistant(e) d’exploitation en Maintenance CVC & Multi technique (H/F)

CDD – 6 mois

Poste basé à Guer (56)

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d’état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l’industrie et les data centers.

Notre objectif ?  

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) d’exploitation pour un poste à pourvoir en CDD.

Vous intégrez les équipes de notre agence de Bretagne, qui dispose d’une belle assise dans la région avec la présence d’une entité par département. Fortes de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique et multitechniques dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, de la santé et des collectivités.

Basé(e) sur le site de notre client (académie militaire de Coëtquidan), vous assistez le responsable de site afin d’assurer et de faciliter la bonne exécution du contrat.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

• Etablissement de tâches administratives pour le bon déroulement du contrat multi technique en lien avec le client,
• Etablissement de devis, de factures, du renseignement des formulaires de réception de travaux
• Gestion du planning et de la GMAO (SamFM) en lien avec responsable de site,
• Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective,
• Suivre les bons de commande fournisseurs et la réception du matériel,
• Assurer le contact avec la sous-traitance (ex : (demande de devis selon une référence communiquée, demande de dépannage à réaliser)),
• Etablir les rapports et reporting mensuels à destination des clients et de sa hiérarchie

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Statut : ETAM
• Rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences
• RTT avec possibilité d’épargne sur un Compte Epargne Temps
• Tickets Restaurants
• Intéressement et participation
• Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
• PEE et PERCO abondés
• Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d’entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Véhicule de service

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure de niveau Bac +2  (idéalement BTS en gestion de PME-PMI ou diplôme équivalent), vous présentez une expérience professionnelle significative acquise dans le secteur de maintenance/exploitation pour un portefeuille clients.

 Vos collaborateurs vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur dans votre gestion. Votre sens de l’organisation ainsi que votre réactivité feront de vous le profil idéal pour ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe ! 

Vous êtes :

• Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
• Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
• Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement : 

• Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence
• Promesse d’embauche
• Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
• Accueil au sein de votre agence
• Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c’est :

• Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

• Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment.

• Intégrer une entreprise au sein de laquelle les possibilités d’évolutions sont nombreuses !

On se rencontre pour en parler ?