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Technicien de maintenance CVC H/F

Requisition ID: 51435

Domaine : Techniciens/HVAC / CVC

Type de contrat : Permanent

Temps de travail :


Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d’installations en génie climatique et multitechniques auprès de clients professionnels ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Technicien de Maintenance CVC (H/F)

Agence Centre Val-de-Loire – Basé(e) à Bourges (18)

Itinérance sur le département du Cher(18)

Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques

Equans France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez les équipes de notre agence Centre de Val de Loire composée de 100 collaborateurs.

Au sein de notre implantation locale basée à Bourges (18), et sous la responsabilité d’un Contremaître, vous intégrez notre équipe de 4 Techniciens qui assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire et de l’industrie.

Vos missions seront de :

  Prendre en charge les demandes d’interventions de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (forte dominance chaud : chaufferie biomasse, gaz, fioul, aérotherme, radiant), de traitement d’air et de climatisation

 Réaliser les petits travaux CVC / Plomberie détectés dans le cadre de vos opérations de maintenance

 Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e)

 Être garant du respect des planning de maintenance

 Renseigner l’outil de GMAO

 Participer, en tant que référent technique dans l’équipe, à la prise en charge d’équipements dans le cadre de nouveaux contrats et à l’amélioration des procédures

 Participer au chiffrage (relevés, demande de prix)

 Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

 Participer au service d’astreinte

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Salaire fixe à partir de 2300 euros bruts par mois, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences

✅ 13ème mois progressif

✅ Paniers Repas

✅ Prime d’astreinte

✅ Un véhicule de service

Mais encore ?

✅ Statut : ETAM Chantier

✅ Temps de travail : 37H avec RTT

✅ Intéressement et participation

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Mutuelle et Prévoyance

✅ PEE avec abondements

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d’entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle significative de minimum 5 ans, et vous avez acquis des compétences en maintenance d’installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation). 

⚡ Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique

 Votre sens du relationnel client, votre motivation, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! 

Un dernier mot ?

Nous rejoindre c’est intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une Agence Centre Val-de-Loire à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous.

Equans France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’Equans France atteint les 5 milliards d’euros.

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