Assistant Technical Manager

Equans is looking for an Electrical Assistant Technical Manager to join the team at Queen Alexandra Hospital in Portsmouth, this is a full time, permanent role. On offer is a salary ranging between £42,000- £44,000 depending on skills and experience, plus benefits package.

Working within the Estates Team, the post holder will support the Technical Manager in the efficient operation and maintenance of the hospital’s HV and LV electrical infrastructure, with a strong emphasis on working towards carrying out periodic inspection and testing in accordance with City & Guilds 2391, BS 7671, HTM guidance and statutory regulations. The role will also contribute to the promotion of good engineering practices and support healthcare engineering compliance across the estate.

What will you deliver?

•    Support the management and maintenance of HV and LV electrical distribution systems. 
•    Carry out the duties of Competent Person and, following training, assessment and formal appointment, undertake duties as an Authorised Person for electrical systems as assigned. 
•    Provide technical support and advice in resolving complex electrical engineering issues relating to the estate infrastructure. 
•    Support and manage specialist contractors, reviewing risk assessment and method statements, issuing permits to work, ensuring compliance with site procedures and standards. 
•    Support the estates management team in the provision of a 24-hour maintenance service within Portsmouth University Hospital for the SPV. 
•    Ensure safe systems of work are used, in line with HTMs, recognised Codes of Practice, Equans Quality Management System (ISO 9001), Health & Safety at Work Act, COSHH Regulations, Electricity at Work Regulations and all other applicable legislation. 
•    Ensure contractor and site electrical staff are suitably competent for the duties they undertake. 
•    Assist in the delivery and continuous development of the site life-cycle and compliance plans. 
•    Work in areas occupied by patients, visitors and staff, having due regard for health, safety, dignity, confidentiality and Data Protection requirements. 
•    Adhere to Company policies and procedures at all times. 
•    Participate in the out-of-hours on-call rota and be capable of attending site within one hour when required. 
•    Carry out any other reasonable duties commensurate with the grade of the post as directed by the Technical manager.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

Qualifications or Required Experience: 

Essential    
•    NVQ Level 3, ONC, HNC/HND or equivalent qualification in Electrical Engineering.
•    18th Edition Wiring Regulations (BS 7671).
Desirable
•    Authorised Person (LV) qualification.
•    Authorised Person (HV) qualification.
•    IOSH Managing Safely or equivalent.
•    Additional healthcare engineering or HTM-related qualifications. 
•    Full UK Driving Licence
•             City & Guilds 2391 Inspection & Testing (or equivalent recognised qualification).

Experience: 

Essential

•    Good understanding off EICRs and associated certification to BS 7671 requirements.
•    Strong electrical fault-finding and diagnostic skills.
•    Experience working on LV distribution systems, switchgear, final circuits and associated infrastructure.
•    Good understanding of statutory electrical compliance requirements.
•    Experience using CAFM systems and maintaining compliance documentation.
•    Good customer care skills and flexible approach to working practices.
•    Strong understanding of electrical health and safety requirements.

Desirable
•    Experience working within a busy acute hospital environment.
•    Experience working on PFI contracts.
•    Experience as an Authorised Person (LV).
•    Experience as an Authorised Person (HV 11kV).
•    Good understanding of HTMs, HBNs and relevant British Standards.
•    Knowledge of healthcare engineering systems and critical infrastructure

This role includes a DBS Standard check therefore ability to pass is essential.

 

Who are we?

In the UK & Ireland, Equans is a provider of sustainable facilities management and regeneration, and cutting-edge energy and digital services. Our 15,000 employees combine these activities to deliver decarbonisation across the built environment and help businesses, communities, public sector organisations and government to accelerate the transition to a low carbon, resilient world.

Globally, Equans is a world leader in the energy and services sector with operations in 20 countries, 90,000 employees working on 5 continents and a turnover of 19.2 billion euros in 2024. Equans is a subsidiary of the Bouygues group.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

 

At Equans, we’re committed to building a diverse, respectful and inclusive workplace that truly reflects the communities and markets we serve.

Joining Equans means being part of a culture where every voice is valued, supported by vibrant employee led networks championing inclusion and diversity across gender, ethnicity, disability, LGBTQ+, veterans, parents, and young professionals.

Guided by our core values, we foster a culture of respect, integrity, collaboration, and excellence - empowering our people to deliver outstanding results and be their authentic selves every day. Our approach means we welcome candidates with transferable skills who may not meet every specific requirement, and where possible we support flexible working arrangements and reasonable adjustments to enable success.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check or security vetting, as noted in the role requirements. A criminal record will not necessarily be a barrier to obtaining a position with us.

 

As part of our recruitment process, EQUANS uses StaffVetting, our trusted third-party provider, to support the completion of employee background checks. StaffVetting delivers professional screening services in a friendly, efficient, and customer-focused way, helping us ensure the right checks are completed from the start of the application journey."

 

We are Disability Confident Level 2 members, and we offer the Guaranteed Interview Scheme as part of this commitment. Where feasible, if a candidate applies under the Disability Confident Scheme and they meet all of the essential criteria, we will offer an interview.  To find out more about this scheme please click here.

 

The Equans Resourcing Team manage this requirement. Agency involvement is not required. All related enquiries should come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

 

 

by

Joiner

EQUANS are recruiting for a Joiner / Carpenter to be based in Oldham. This is a permanent full-time role working 37 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

General Overview

To carry out the duties as an Joiner in accordance with Statutory Regulations, Company policies and Procedures.  To assist the Team in producing a quality product meeting the requirements of the contract and in a safe manner.  Adhere to all requirements set by SHEQ team, policy, and strategy.

Key Accountabilities

  • Carry out various Joinery tasks to a high standard as instructed by the company including:
    • Replacement and rehanging internal / external doors
    • Repair / Replace locking mechanisms.
    • Repair / Replace kitchen units and worktops.
    • Repair / Replace floors and carcasing.
    • Repair / Replace UPVC / Aluminum windows and doors.
    • Skirtings architraves and capping
    • Studding and staircases
    • Roof timbers
  • Assist with the adherence to the Company quality standards including:
    • Compliance with specification
    • Compliance with materials / workmanship schedules
  • High quality Customer Care must always act in a polite and professional manor.
  • Maintain and care for all company tools.
  • 1st time fix to be achieved wherever possible.
  • To use appropriate safety equipment
  • To wear appropriate clothing / uniform
  • To ensure areas of work are left clean and tidy at the end of the day.
  • To be responsible for and take due care of the company van in accordance with the company car policy.
  • To be responsible for holding keys for communal entrances, meter cupboards and allow access where appropriate.
  • Liaison with the client, consultants, contract administrator, head office etc.
  • Material co-ordination
  • Ensure accurate / timely completion of any relevant documentation required on the contract.
  • Any other reasonable management request

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • Pension Scheme
  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

 

Who are we looking for?

Skills and abilities

 

  • NVQ Level 2 Carpentry & Joinery -Essential
  • Blue CSCS- Essential
  • Asbestos Awareness Certificate - Essential
  • Current and Valid Full & Clean UK driving license
  • Professional attitude and approach to work

 

Experience

  • Up to date relevant industry related knowledge
  • Up to date relevant knowledge of Health and Safety legislation

 

Key Attributes

 

  • Enthusiastic
  • Flexible & adaptable
  • Reliable
  • Professional attitude and approach to work
  • Polite and Courteous

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

 What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans, we’re committed to building a diverse, respectful and inclusive workplace that truly reflects the communities and markets we serve.

Joining Equans means being part of a culture where every voice is valued, supported by vibrant employee led networks championing inclusion and diversity across gender, ethnicity, disability, LGBTQ+, veterans, parents, and young professionals.

Guided by our core values, we foster a culture of respect, integrity, collaboration, and excellence - empowering our people to deliver outstanding results and be their authentic selves every day. Our approach means we welcome candidates with transferable skills who may not meet every specific requirement, and where possible we support flexible working arrangements and reasonable adjustments to enable success.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check or security vetting, as noted in the role requirements. A criminal record will not necessarily be a barrier to obtaining a position with us.

As part of our recruitment process, EQUANS uses StaffVetting, our trusted third-party provider, to support the completion of employee background checks. StaffVetting delivers professional screening services in a friendly, efficient, and customer-focused way, helping us ensure the right checks are completed from the start of the application journey."

We are Disability Confident Level 2 members, and we offer the Guaranteed Interview Scheme as part of this commitment. Where feasible, if a candidate applies under the Disability Confident Scheme and they meet all of the essential criteria, we will offer an interview.  To find out more about this scheme please click here. 

The Equans Resourcing Team manage this requirement. Agency involvement is not required. All related enquiries should come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

by

Part Time Morning Cleaner

Equans is looking for a Part Time Morning Cleaner to join our team in University of West London, Paragon, Brentford, TW8 9GA on a permanent basis working 15 hours per week. On offer is a salary of £11,575.75 per annum and benefits package.

Shift Pattern:

Monday to Friday 6am - 9am 

What will you deliver?

As the on-site Cleaner, you will undertake general cleaning duties including cleaning of floors, toilets, furniture and fittings, emptying bins and other receptacles and removal of rubbish.

What we offer.

On offer is a competitive salary, and benefit package, which includes;

  • 24 days annual leave (24+ public holidays) 
    (Pro Rata)
  • Life Cover equivalent to X1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts
  • Cycle to work scheme
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Experience as a Cleaner
  • At least one years experience within customer focused environment.
  • Current DBS (Ideally no older than 12 months)
  • Ability to acquire BPSS vetting

Who are we?

In the UK & Ireland, Equans is a provider of sustainable facilities management and regeneration, and cutting-edge energy and digital services. Our 15,000 employees combine these activities to deliver decarbonisation across the built environment and help businesses, communities, public sector organisations and government to accelerate the transition to a low carbon, resilient world. 
Globally, Equans is a world leader in the energy and services sector with operations in 20 countries, 90,000 employees working on 5 continents and a turnover of 19.2 billion euros in 2024. Equans is a subsidiary of the Bouygues group.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans, we’re committed to building a diverse, respectful and inclusive workplace that truly reflects the communities and markets we serve.

Joining Equans means being part of a culture where every voice is valued, supported by vibrant employee led networks championing inclusion and diversity across gender, ethnicity, disability, LGBTQ+, veterans, parents, and young professionals. 

Guided by our core values, we foster a culture of respect, integrity, collaboration, and excellence - empowering our people to deliver outstanding results and be their authentic selves every day. Our approach means we welcome candidates with transferable skills who may not meet every specific requirement, and where possible we support flexible working arrangements and reasonable adjustments to enable success. 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check or security vetting, as noted in the role requirements. A criminal record will not necessarily be a barrier to obtaining a position with us.

As part of our recruitment process, EQUANS uses StaffVetting, our trusted third-party provider, to support the completion of employee background checks. StaffVetting delivers professional screening services in a friendly, efficient, and customer-focused way, helping us ensure the right checks are completed from the start of the application journey.
 
We are Disability Confident Level 2 members, and we offer the Guaranteed Interview Scheme as part of this commitment. Where feasible, if a candidate applies under the Disability Confident Scheme and they meet all of the essential criteria, we will offer an interview.  To find out more about this scheme please click here.

The Equans Resourcing Team manage this requirement. Agency involvement is not required. All related enquiries should come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Part Time Cleaner

Equans is looking for a Part time Cleaner to join our team in MILLBROOK STC , SO15 0JX, Hampshire on a permanent basis working 10 hours per week. On offer is a salary of £6,994.00 per annum and benefits package.

Shift Pattern: 

  • Mondays, Wednesdays 15:30 till 18:30 Friday 14:30 till 18:30

What will you deliver?

This position provides a daily office cleaning service to the required standard, as outlined by the Cleaning Supervisor. This will include male & female toilets and kitchenettes and the associated replenishment of consumables. 

What we offer.

On offer is a competitive salary and benefit package, which includes;

  • 24 days annual leave (24+ public holidays) PRO RATA
  • Life Cover equivalent to X1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts
  • Cycle to work scheme
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

Essential

  • Experience in cleaning with some knowledge of colour coding.
  • Applicants must be able to communicate with colleagues, staff and visitors in a polite manner. 
  • Good timekeeping and attendance is essential. 
  • Candidates should be physically fit and capable of handling a wide variety of tasks on a daily basis.

Who are we?

In the UK & Ireland, Equans is a provider of sustainable facilities management and regeneration, and cutting-edge energy and digital services. Our 15,000 employees combine these activities to deliver decarbonisation across the built environment and help businesses, communities, public sector organisations and government to accelerate the transition to a low carbon, resilient world. 
Globally, Equans is a world leader in the energy and services sector with operations in 20 countries, 90,000 employees working on 5 continents and a turnover of 19.2 billion euros in 2024. Equans is a subsidiary of the Bouygues group.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans, we’re committed to building a diverse, respectful and inclusive workplace that truly reflects the communities and markets we serve.

Joining Equans means being part of a culture where every voice is valued, supported by vibrant employee led networks championing inclusion and diversity across gender, ethnicity, disability, LGBTQ+, veterans, parents, and young professionals. 

Guided by our core values, we foster a culture of respect, integrity, collaboration, and excellence - empowering our people to deliver outstanding results and be their authentic selves every day. Our approach means we welcome candidates with transferable skills who may not meet every specific requirement, and where possible we support flexible working arrangements and reasonable adjustments to enable success. 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check or security vetting, as noted in the role requirements. A criminal record will not necessarily be a barrier to obtaining a position with us.

As part of our recruitment process, EQUANS uses StaffVetting, our trusted third-party provider, to support the completion of employee background checks. StaffVetting delivers professional screening services in a friendly, efficient, and customer-focused way, helping us ensure the right checks are completed from the start of the application journey.
 
We are Disability Confident Level 2 members, and we offer the Guaranteed Interview Scheme as part of this commitment. Where feasible, if a candidate applies under the Disability Confident Scheme and they meet all of the essential criteria, we will offer an interview.  To find out more about this scheme please click here.

The Equans Resourcing Team manage this requirement. Agency involvement is not required. All related enquiries should come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Project Engineer - Mechanical

Equans Data Center is seeking to appoint a Project Engineer – Mechanical, to support our growing Data Centre business in High Wycombe.

We are committed to providing cutting edge solutions for our clients Data Centre facilities and are recruting a Project Engineer – Mechanical to join our innovative team for project based in the UK, initially based in High Wycombe . The Project Engineer – Mechanical will be part of the team responsible for managing the construction aspects of large projects from inception to completion, within set timescales, to high quality standards and within health and safety guidelines.

What you will deliver?

  • Assist in ensuring that work is carried out in full conformance with quality, environmental and safety standards
  • Assist with co-ordinate and control the on-site construction process ensuring the site build progresses in line with plan
  • Liaise with Statutory Authorities and Local Authorities as directed by the Site Manager in the submission of all Building Regulation cards as required to allow the progress of the project
  • Attend site meetings, effectively communicate and provide information for Progress Reports
  • Chair and minute the subcontractor meetings in the absence of the Site or Project Manager
  • Assist the Site Manager in the management of materials
  • Record keeping (diary, drawing register, H&S, COSHH Assessments, As built drawings, Levels & Foundations records, site H&S file)
  • Assist in ensuring that work is carried out in full conformance with quality environmental and safety requirements

What we can offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 4 times annual salary
  • Company Stakeholder Pension Scheme
  • Private Medical Insurance
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalised support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Veterans & Reservists, WOMEN Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Experience working with a main contractor or large subcontractor.
  • Proven technical knowledge of Mechanical Services.
  • Knowledge and skills to effectively problem solve.
  • A keen desire to continually develop knowledge further.
  • Be self-motivated, with proven organisational ability and the drive to meet deadlines.
  • Customer focused with the ability to communicate effectively with clients.
  • Attention to Health and Safety matters.
  • Commercially astute.
  • Experience in the data centres sector is desirable.
  • Degree or equivalent in an Mechanical discipline is desirable.

Who are we?

Equans Data Centers is a strategic data centre partner.  We deliver the whole data centre, providing full general contracting for hyperscaler and colocation data centre projects across Europe, through a single point of contact.

Leveraging Bouygues Energies & Services and Equans' experiences, we provide expertise in construction and engineering, global standardisation, precision localisation and total control of the supply chain.  This enables us to deliver data centres with the best possible quality, speed to delivery and high repeatability and scalability – to realise client needs for cost transparency, low risk, continual availability, innovation and certainty of planning and outcomes.

With more than 1,200 highly skilled employees across 8 European countries, Equans Data Centres has delivered over 400,000m2 of data halls, exceeding 640MW of IT space for major data centres providers such as VIRTUS Data Centers, Digital Reality, Equinix, Vantage Data Centers, Stack Infrastructure, Data4 and many others.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work.

You’ll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Veterans & Reservists, WOMEN Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals. 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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ADMINISTRADORA/OR CONTRATO

EQUANS Chile (EQCL), se encuentra en búsqueda de ADMINISTRADORA/OR DE CONTRATO, que tendrá como función principal supervisar, controlar y gestionar los recursos del contrato asignado, dando fiel cumplimiento a los objetivos planteados por el mandante y los definidos por la compañía, además de mantener un control financiero del mismo; como también contribuir en la seguridad y calidad del contrato a cargo, a fin de lograr un óptimo desarrollo y ejecución de los objetivos previamente comprometidos 

Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos para la vacante: 

Profesión / Estudios: 

  • Ingeniero Civil Industrial, Eléctrico, mecánico o carrera afín 

Conocimientos: 

  • Legislación Laboral
  • Capacitación en liderazgo, manejo de personal y gestión de recursos humanos, cursos de Seguridad (no excluyente)
  • Aplicaciones de MS Office (Word, Excel, Power Point y Project)
  • Interpretación de planos, manuales técnicos y catálogos de parte

Experiencia: 

  • 3 años de experiencia en cargos similares

Requisitos: 

  • Estudios de educación superior en carreras como Ingeniería Civil industrial, eléctrico, mecánico o afín.
  • 03 años de experiencia en cargos similares

La diversidad nos fortalece, somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo en el que todas las personas sean incluidas, tratadas de manera justa y con respeto. 

Todas y todos los postulantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, sexo, nacionalidad, estado civil, opinión política, edad, religión, educación, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o situación socioeconómica.

¡Te invitamos a ser parte de EQUANS Chile! 

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Monteur Télécom (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine du Génie Électrique ?

Ineo Réseaux, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Monteur télécom (H/F)
Poste en CDI basé à Département 03 et 63, rattaché au centre de travaux de Bayet(03)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Nouvelle Aquitaine, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 196 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Aux côtés du conducteur de travaux, vous participez à la préparation et au suivi de nos chantiers ENEDIS en réseaux aériens et aéro‑souterrains.

Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes :

Mission principale :

Installer, raccorder, mettre en service et maintenir des équipements et infrastructures de télécommunications (FTTH), dans le respect des plans, des consignes de sécurité, des exigences de qualité et des délais du chantier.

Activités principales :

  • Préparer l’intervention : consulter les plans, vérifier le matériel, les outils et les accès au site.
  • Installer et fixer les équipements télécom : boitiers télécom
  • Tirer, poser la fibre optique, aérien ou souterrain
  • Réaliser les raccordements et les connexions selon les règles de l’art.
  • Effectuer les mesures, tests et contrôles nécessaires à la mise en service.
  • Diagnostiquer les défauts et contribuer à leur résolution.
  • Renseigner les comptes rendus d’intervention et signaler les écarts ou difficultés.
  • Coordonner son activité avec l’équipe
  • Maintenir le matériel en bon état et veiller à la propreté de la zone de travail.

Compétences requises

  • Connaissance des techniques de câblage et de raccordement télécom.
  • Capacité à lire des plans, schémas et documents techniques.
  • Maîtrise des outils et appareils de mesure adaptés au chantier.
  • Rigueur dans le repérage, le contrôle et la traçabilité des installations.
  • Aptitude au travail en équipe et respect des consignes.
  • À l’aise avec les outils numériques de compte rendu, selon les procédures de l’entreprise.

Sécurité et conditions de travail

  • Appliquer les règles de sécurité, le plan de prévention et les procédures du site.
  • Porter les équipements de protection individuelle requis.
  • Respecter les autorisations et habilitations nécessaires aux interventions.
  • Accepter, selon le poste, le travail en hauteur, en extérieur, les déplacements (rare) ou les horaires adaptés aux contraintes du chantier.

Formation et expérience

  • Formation en télécommunications, réseaux, électricité ou domaine technique équivalent appréciée.
  • Une première expérience en installation ou maintenance télécom est un atout.
  • Les habilitations, autorisations et formations spécifiques : HOBO, Caces Nacelle

Qualités personnelles

  • Sens de la sécurité et du travail bien fait.
  • Méthode, autonomie et ponctualité.
  • Réactivité face aux imprévus.
  • Bon relationnel avec les collègues et les clients.

Indicateurs de réussite

  • Travaux réalisés conformément aux plans et aux exigences qualité.
  • Respect des règles de sécurité et des délais.
  • Raccordements et essais conformes.
  • Comptes rendus complets et transmission rapide des anomalies.

Les avantages à nous rejoindre :  

Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
Gratification annuelle sur objectif
RTT 
Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
Paniers repas et IPD
Convention Collective des Travaux Publics
Mutuelle et prévoyance ProBTP
Action sociale ProBTP
Action logement
Comité d’entreprise (CSE)
De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

by

Projeteur Installation Générale H/F

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur Installation Générale H/F

Poste basé à Cherbourg (50) - CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions : 

Rattaché au Responsable d'Affaires et intégré au Bureau d'Études Installation Générale, vous aurez pour missions :

  • Réaliser les études d'installation générale en phase Faisabilité, APS et APD.
  • Produire les maquettes 3D sous AVEVA E3D.
  • Réaliser les implantations d'équipements industriels.
  • Concevoir les cheminements de tuyauteries, supports et équipements.
  • Étudier les accès, la maintenance et l'exploitabilité des installations.
  • Réaliser les plans guides, plans d'ensemble, coupes et détails d'installation.
  • Vérifier les interfaces entre corps d'état.
  • Participer aux revues de maquettes multidisciplinaires.
  • Analyser les contraintes techniques, réglementaires et d'exploitation.
  • Assurer la mise à jour documentaire tout au long des études.
  • Participer aux réunions techniques avec le client et les équipes projet.

Votre profil : 

  • Minimum 5 années d'expérience sur le logiciel AVEVA E3D.
  • Minimum 8 années d'expérience en Installation Générale industrielle.
  • Expérience significative dans le secteur Nucléaire.
  • Participation à des études d'aménagement ou de modifications d'installations existantes.
  • Expérience des phases : Faisabilité, APS et APD

Pourquoi venir chez nous ?

 

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

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Technicien chauffagiste itinérant H/F

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

                                        Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur :

Technicien Chauffagiste itinérant - Métropole Lilloise (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du confort et de la performance des installations ? Rejoignez nos et contribuez, sur le terrain, au bon fonctionnement des équipements de chauffage de nos clients.

Au sein d’une équipe de proximité, vous intervenez sur des installations de chauffage pour assurer leur fonctionnement, leur fiabilité et la satisfaction des clients. Selon les contrats et votre périmètre, vous pourrez notamment :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de chauffage ;
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, rechercher leur origine et effectuer les dépannages nécessaires ;
  • Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention ;
  • Renseigner vos comptes rendus et signaler les travaux ou actions complémentaires à prévoir ;
  • Conseiller les clients et expliquer les interventions réalisées ;
  • Appliquer les procédures qualité, santé-sécurité et environnement sur chaque site.

Vos avantages

✅ Une rémunération attractive avec la constitution d’un 13ème mois

✅Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

✅ Intéressement et participation

✅ PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

✅ CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation bac à bac +2 idéalement électrotechnique, vous disposez d'une maîtrise technique des activités liées aux métiers de chauffagiste, de l'électricité et de la maintenance.

Sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité aux clients ainsi que votre capacité à travailler en autonomie feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

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Technicien maintenance CVC itinérant H/F

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Nous recherchons un Technicien maintenance CVC H/F itinérant sur le secteur de Strasbourg.

Vous assurez l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, de sites tertiaires, dans le respect des normes de sécurité et de performance énergétique. Vous analysez, diagnostiquez et résolvez les incidents et établissez les rapports techniques faisant suite à vos interventions via les outils clients (GMAO, GTB).

Vous êtes également amené∙e à :

  • Effectuer les travaux nécessaires
  • Gérer les sous-traitants : briefing avant intervention, accompagnement des sous-traitants, débrief puis validation de l’intervention
  • Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans toutes vos interventions.
  • Vous êtes garant de la bonne gestion de votre stock.

Votre planning correspond à une organisation de 37 h semaine. Vous pouvez avoir des astreintes dédiées.

Et si on parlait de vous ?

De formation initiale en génie climatique. Vous justifiez d’une première expérience en tant que technicien CVC dans le domaine tertiaire.

Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements CVC, de la traçabilité de vos interventions (préventive, curative ou d’amélioration).

Vous êtes rigoureux et faites preuve de proactivité.

Vos avantages

✅ 13ème mois

✅Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

✅ Intéressement et participation

✅ PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

✅ CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…)

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

 Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

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