Responsable conception électrotechnique et avant-vente H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS France, recherche son / sa futur(e) Responsable conception électrotechnique et avant-vente H/F

La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.

Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.

Poste pouvant être basé à Nantes, Paris, Lyon ou Rouen.

Votre quotidien :

Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez la BU Travaux Industriels rattachée à la Division Industries des Procédés d’EQUANS France. Vous êtes responsable de la conception, de l’évaluation et de l’analyse des coûts pour des projets d’électricité industrielle allant de 8 à 20 M€.

Rattaché au Responsable du Service Etudes de prix et au sein d’une équipe projet multi-technique, vous êtes responsable de la partie conception électrique courant fort et faible.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagner nos clients européens dans la conception de leurs projets, conseiller le client dans ses choix techniques.
• Interagir avec les autres corps de métiers (CVC, automatisme, informatique, extinction incendie), sur des projets dans les secteurs Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage.
• Participation aux réunions de coordination du projet, mise en place le chemin de croix, identification et chiffrage des risques liés au projet.
• Réalisation des Notes de calcul des sections de câbles, Notes de calcul d’éclairement, dimensionnements d’armoires électriques.
• Elaboration des cahiers des charges de consultation de nos fournisseurs.
• Consultation des fournisseurs en collaboration avec le service Achats.
• Analyse technique des réponses et orientation du choix.
• Rédaction de l’offre technique.
• Présentation de notre offre au client lors des phases de soutenance et d’alignement technique.
• En cas de gain du projet, préparation du transfert et présentation du projet aux équipes travaux.

Afin d’élaborer des offres compétitives et assurant la rentabilité des projets, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Acheteur projet, le Planificateur et le Contract manager, la Direction et les équipes commerciales.

Ce poste comporte des déplacements ponctuels à l’échelle nationale voire européenne (2 à 3 jours par trimestre en moyenne).

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme supérieur en Electrotechnique, vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 6 ans acquise dans le secteur industriel.

Vous possédez une expérience terrain et/ou bureau d’études dans le secteur de l’industrie, et bénéficiez de solides connaissances en électricité industrielle. Autonome, curieux, et force de proposition, vous êtes passionné par les sujets techniques. Ce poste nécessite la maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, notamment pour animer des réunions et pour rédiger des mémoires techniques.

Conditions & avantages :

• Poste en CDI pouvant être basé à Rouen, Nantes, Paris (La Défense) ou Lyon

• Environnement de travail stimulant, favorisant l’autonomie et la prise d’initiative au quotidien, culture d’entreprise axée sur le développement professionnel.

• Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime congés payés (Convention Collective des Travaux Publics)
• Avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE)
• Opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.