Contract Manager (H/F)

               Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du Ferroviaire .

L’agence Grands Projets, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Contract Manager Senior (H/F),

Poste basé à Courbevoie (92), des déplacements ponctuels en France et à l’International seront à prévoir  

L’activité d’EQUANS Transport est coordonnée dans le cadre de projets clés en main par l’Agence Grands Projets. La combinaison de ces compétences permet à Equans de concevoir et de mettre en œuvre des systèmes de transport innovants tout en garantissant la qualité, la sécurité, la fiabilité et la performance des infrastructures et des projets.

Ainsi, l’Agence Grands Projets a pour objectif de promouvoir et de développer le secteur du Transport en apportant des compétences de montage, en termes d’étude, d’analyse, de réponse aux appels d’offres, de négociation, de montage, de direction, et de gestion de projets de construction et de maintenance d’infrastructures dans le domaine des transports publics ferroviaires et/ou urbains en France, et à l’export.

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre d’offres et projets Systèmes de transport clé en main multi-lots (tramway, métro, ferroviaire) proposés par Equans à ses clients, vous rejoignez l’agence Grands Projets au sein de son département Contract Management.

Vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

• Vous suivez les exigences contractuelles du portefeuille de projets en France et l’international, en véritable expert(e) du contrat management,
• Vous accompagnez les équipes projet tant dans l’interprétation des termes contractuels que dans l’élaboration de la stratégie,
• En tant que véritable conseiller(ère) vous épaulez les Directeurs de projet dans le management des contrats (client, groupement, sous-traitance, fournitures),
• Vous contribuez à la mise en place des processus et outils découlant du contrat ; à l’élaboration des avenants et à l’atteinte des objectifs économiques des projets
• tout en gérant les risques et les opportunités vous constituez les dossiers de réclamation,
• En véritable point d’alerte, vous prévenez les contentieux en mettant en œuvre les bonnes pratiques de la filière Contract Management d’Equans France tout en étant force de proposition
• Enfin, vous veillez à la satisfaction des exigences générales du client, à la bonne relation client, auprès des partenaires de groupement, des fournisseurs et des sous-traitants.

Parallèlement, vous aurez également un rôle d’animation et de développement de la filière Contract Management au sein de cette agence, pouvant aller jusqu’à l’encadrement d’une petite équipe de collaborateurs.

Nous rejoindre c’est aussi :

• Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
• Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
• Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
• Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés. 

Votre profil :

De formation niveau Bac+5, avec une orientation gestion de projets, vous possédez une solide expérience d’une quinzaine d’année, dans la mise en œuvre et la gestion de différentes formes et types de contrats (FIDIC, Code des Marchés Publics, NEC, etc..) et modèles contractuels (BOT, EPC, DB, EP, Owners Engineer)

Vous avez eu pour responsabilité la gestion de projets dans les secteurs des infrastructures de transport, de télécommunication et/ou de l’énergie.

Enfin, vous avez un niveau d’anglais avancé.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.