Technicien de Travaux CVC H/F (itinérant)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons à la fois sur la conception, l’installation, l’entretien et l’exploitation de systèmes techniques dans le domaine du génie climatique, mais que nous proposons également des services sur mesure à nos clients ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Technicien Travaux CVC (H/F)

Poste basé à Rennes – Itinérance Régions Bretagne et Pays de Loire

Au sein de l’activité Facility Management (FM), nous assurons l’exploitation et la maintenance des sites de nos clients (sites tertiaires, industriels, collectivités), afin de garantir des espaces de travail agréables et efficaces, tout en pérennisant et en valorisant le patrimoine immobilier.

Nous agissons dans une approche globale :

• Plan d’optimisation énergétique et technique des installations, avec une estimation des coûts d’exploitation,
• Formulation d’une offre sur-mesure de services aux occupants,
• Pilotage de la transformation de l’environnement de travail,
• Mise en service et définition des engagements d’exploitation.

Nos activités concernent tous les corps techniques des bâtiments : électricité, CVC (chauffage / ventilation / climatisation), multitechnique / tous corps d’état, et les services associés : gardiennage, espaces verts, courrier…

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre d’une création de poste liée au développement de notre activité travaux CVC en régions Bretagne et Pays de Loire, vous intégrez notre agence et ses 80 collaborateurs, qui assurent la maintenance d’installations multi techniques dans les domaines du tertiaire, de la santé et de l’industrie.

Vous serez amené(e) à travailler avec le soutien logistique et administratif de notre antenne de Rennes.

Vos missions seront de :

Chantiers :

 Réaliser des opérations de réparation et réfection de tuyauterie sur des installations de chauffage vieillissantes.

 Consulter Organiser et planifier les chantiers en suivant le planning établit conjointement avec le Chargé d’Affaires/ Manager de site.

 Consulter les fournisseurs et chiffrer des chantiers <10k€.

 Gérer les approvisionnements du petit matériel et consommable.

 Participer aux réunions de chantier avec le client.

Contrat :

 Lors des creux d’activité, accompagner les équipes sur site dans la réalisation d’opérations préventives et correctives de base

.

Travail du lundi au vendredi – horaires de journée- Itinérance principalement sur les secteurs de la Bretagne et des Pays de Loire.

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences

✅ Paniers repas

✅ 13^ème mois

✅ Véhicule de service

Mais encore ?

✅ Statut : ETAM Chantier

✅ Temps de travail : 37H avec RTT

✅ Intéressement et participation

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Mutuelle, prévoyance

✅ PEE avec abondements

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d’entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 Et si on parlait de vous ?

 De formation technique (idéalement CAP/BAC Professionnel en CVC ou plombier chauffagiste), vous justifiez d’une première expérience professionnelle de minimum 3 ans, acquise en travaux/ installations d’équipements CVC.

⚡ Vous savez impérativement souder (acétylenique et/ou TIG), lire un plan, et avez des compétences techniques en CVC. Une connaissance en électricité et régulation est un plus.

 Votre sens du service, votre disponibilité, votre polyvalence et votre adaptabilité sont vos atouts pour réussir à ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! 

 Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c’est :

• Participer au développement de notre agence !

• La garantie d’intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.

• Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

• Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

– Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

– Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

– Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?