Commissioning manager H/F

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d’un projet, de la conception à la maintenance ?

À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Commissioning manager H/F

Poste basé à  La Garenne Colombes (92).

La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.

Focalisons-nous sur :  

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS – Segment DataCenters, vos principales missions sont les suivantes :

• Développement et gestion du commissioning plan
• Élaboration des plans de contrôle (L1 à L5 pour HVAC et ELEC).
• Développement, intégration et contrôle des scripts de tests.
• Coordination et suivi des tests, avec mise en œuvre des tests L5.

• Planification et suivi du commissioning
• Développement du planning détaillé (L1 à L5) en coordination avec les contractants.
• Suivi des tests, du tagging et du respect des échéances.
• Mise en place et suivi des indicateurs de performance.

• Pilotage de l’exécution du commissioning
• Coordination et supervision des tests L1 à L4 réalisés par les contractants.
• Gestion des moyens techniques nécessaires pour les tests L4 et L5.
• Rédaction et compilation des rapports de commissioning pour le client.

• Support technique et méthodologique
• Assistance au chargé d’affaires HVAC pour le commissioning plan spécifique.
• Développement de processus de Cx standardisables pour d’autres projets Data Centers.
• Participation au développement et à la mise à jour du plan qualité.

• Amélioration continue et capitalisation
• Développement d’outils et méthodes basées sur les retours d’expérience (scripts, LoTo, process).
• Participation à l’élaboration de réponses aux appels d’offres (planning, moyens, mémoires). 

L’ensemble des missions est réalisé en portant une démarche de sécurité rigoureuse, visant à garantir la sécurité de tous et le respect des règles.

Ce Que Vous Apportez à l’Équipe :

De formation ingénieur en génie électrique, mécanique ou énergétique, ou équivalent par expérience, vous possédez une expérience significative en gestion de projets de commissioning dans des environnements complexes, idéalement dans le secteur des data centers.

Vous maîtrisez les systèmes HVAC et électriques, ainsi que le développement et l’intégration de scripts pour les tests techniques. Vous planifiez et suivez les projets de commissioning avec aisance et efficacité.

À l’aise avec les outils de gestion de données et de projets, vous avez également des compétences solides en sécurité, communication et organisation. Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur est indispensable.

Reconnu pour vos capacités à résoudre des problèmes techniques, vous êtes un professionnel rigoureux et méthodique, capable de mener à bien vos projets.

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
• Profiter d’un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13^ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.