Responsable Achats (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

 Responsable Achats (H/F/X) 

Où : Nanterre ou Courbevoie

Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective TP

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous :

EQUANS Digital (1150 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

• Automatisme et Supervision
• Audiovisuel et Vidéo
• Modélisation des données du bâtiment (BIM)
• Cybersécurité
• Gestion de données, IA et Interopérabilité
• Robotique
• Télécom & connectivité
• Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Responsable Achats (H/F/X)

Rattaché(e) à la Directrice des Achats d’Equans Digital, vous aurez pour mission de structurer et développer la fonction Achats IT au service des projets, incluant l’acquisition de logiciels (Data, IA, supervision), de matériel (audio-vidéo, Wi-Fi, infrastructure IT, cybersécurité, communication unifiée) et de prestations IT.

En tant que Responsable Achats, vous serez le/la référent(e) des Achats pour une quinzaine d’agences Equans Digital situées principalement à Courbevoie, Nanterre, Lille, Lyon, Montpellier, Marseille, Bordeaux et Toulouse, réparties en trois pôles métiers : IT, Data & IA, et BIM.

Vous encadrerez une équipe de 4 collaborateurs et serez chargé(e) de :

• Élaborer et déployer une stratégie Achats cohérente avec les besoins des agences.
• Négocier des contrats cadres et accords de prix auprès :
  • D’éditeurs de logiciels et revendeurs (BIM, hypervision, logiciels cyber).
  • De fabricants de matériel, distributeurs et grossistes (infrastructure réseau, cybersécurité, hardware industriel).
  • De prestataires de services IT en sous-traitance.
• Structurer les processus Achats et manager les équipes d’acheteurs et d’approvisionneurs.

Vous interviendrez sur des projets majoritairement en France (95%) et occasionnellement à l’étranger (5%), représentant un portefeuille d’achats d’environ 50 M€ pour des projets dont la part d’achats varie de 20 à 70% sur un chiffre d’affaires total de 120 M€.

 Vos Missions :

• Contribuer à la création et au développement d’un pôle intégrateur de solutions IT (hardware, software).
• Piloter les relations avec les constructeurs partenaires (IT, Télécom, Cybersécurité) et définir des stratégies distributeurs.
• Réaliser une cartographie des achats IT (hardware, software, prestations) et mettre en place des synergies multi-entités.
• Négocier et suivre les contrats cadres avec les principaux partenaires et accompagner les équipes opérationnelles sur les projets.
• Manager une équipe composée d’acheteurs et d’approvisionneurs et organiser l’activité en fonction des besoins stratégiques.
• Optimiser les achats par des actions de sourcing et des programmes de réduction des coûts.
• Construire des relations solides avec les partenaires et déployer des outils pour professionnaliser la fonction Achats.
• Identifier des synergies au sein du groupe Bouygues et collaborer avec les category managers pour appliquer les contrats globaux.Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pour rencontrer vos clients.

Des déplacements nationaux sont à prévoir environ 15% de votre temps (2 jours toutes les 3 semaines). 

Votre Profil :

Vous avez 3 ans d’expérience sur un poste similaire et au minimum 5 ans d’expérience dans les achats. 

Vos Savoir-faire :

• Management d’équipe
• Cartographie et stratégie Achats
• Pilotage d’activité

Vos Savoir-être :

• Orienté résultats
• Capacité à négocier, argumenter et convaincre.
• Sens du travail en équipe

Votre Rémunération et vos Avantages :

• Rémunération fixe entre 50 000 et 70 000 € annuels brut sur 13 mois négociable selon le profil.
• Primes de 9% du salaire annuel si objectifs atteints et de 12% si objectifs dépassés
• Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut)
• 12 jours de RTT
• Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 75%
• Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11 € (60% de prise en charge employeur)
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Accords d’intéressement et de participation
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
• Avantages CSE

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec un responsable recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
• Un deuxième échange avec la Directrice Achats pour faire connaissance et se projeter,
• Un dernier échange avec le directeur de l’une des entités que vous allez accompagner.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le succès de nos projets clients. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif. 
• Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
• Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
• Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. 

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !