Coordonnateur / Coordonnatrice Gestion des installations (CDC) – Québec

Equans Services est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice en gestion des installations, au Centre-Ville de Québec !

(Note: L’utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et réduire leur empreinte carbone.

Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.

Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

• Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management);
• Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements;
• Solutions d’efficacité énergétiques et plan de décarbonation;
• Automatisation des bâtiments;
• Solutions pour le transport et la mobilité.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.

Sommaire du poste

Sous l’autorité du gestionnaire des installations, s’assurer du respect des clause contractuelles, produire les rapports exigés par le client,  coordination de travaux supplémentaires, maintenance préventive, gestion de projet et produire les demandes de sécurité (cote de sécurité pour la Défense Nationale, cote secrète).

Description

Responsabilités:

• S’assurer que Equans respecte les exigences contractuelles entre Equans et CDC.
• Produire les rapports exigés par le client.
• Faire la gestion des travaux supplémentaires.
• Faire des demandes de soumission.
• Gérer les sous-traitants.
• Gérer la maintenance préventive.
• Faire le suivi de dossier quotidien.
• Classer les rapports de services de nos sous-traitants.
• Émettre un rapport sur les inventaires.
• Gérer les projets.
• Assister à des rencontres bi-mensuelles avec le client.
• Gérer les appels.
• Monter des propositions / soumissions.
• Gérer le budget.
• Suivre les procédures mises en place.
• Et effectuer toute autre tâche connexe à la demande du superviseur.

Exigences

• Être autorisé à travailler au Canada;
• Apte à se qualifier à une enquête de sécurité au niveau requis et à l’obtention de la cote secrète;
• Deux (2) ans d’expérience en administration de contrats de petite ou grande envergure;
• Deux (2) ans d’expérience d’utilisation d’un logiciel de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur);
• Deux (2) ans d’expérience en gestion de projet;
• Posséder des connaissances approfondit de la suite office 365; Excell, Word, Outlook;
• Travail sur site, télétravail occasionnel;
• Détenir un permis de conduire valide.

Aptitudes

• Respect des règles de santé et de sécurité au travail;
• Esprit de service, courtoisie;
• Travail en équipe;
• Autonomie;
• Sens des responsabilités;
• Bonne gestion du temps, des priorités;
• Souci du détail;
• Bon communicateur.

Ce que nous vous offrons chez Equans

• Les assurances collectives dès votre embauche;
• Un programme de bonification;
• Un régime de retraite;
• Treize (13) jours fériés;
• Équilibre travail et vie personnelle;
• Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie;
• Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.

Équité en emploi

Services Equans souscrit aux principes d’égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s’épanouir et contribuer au succès collectif.

Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.