Gestionnaire de site – Place des arts

Equans est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de site à Place des arts!

(Note: L’utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et réduire leur empreinte carbone.

Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients. 

Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

• Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
• Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
• Solutions d’efficacité énergétiques et plan de décarbonation ;
• Automatisation des bâtiments ;
• Solutions pour le transport et la mobilité.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.

Sommaire du poste

Sous l’autorité du directeur, le gestionnaire de site prend en charge le bon déroulement des activités relatives à l’exploitation, à l’entretien des systèmes électromécaniques et architecturaux de l’édifice sous gestion et à entretenir une excellente relation de travail avec son équipe et le client

Description

PERSONNEL

• Superviser les employés sous sa responsabilité;
• Procéder à l’évaluation du personnel et soumettre à son supérieur immédiat, pour révision et approbation, afin que les augmentations salariales soient pertinentes.

EXPLOITATION

• Assurer le bon fonctionnement des équipements électromécaniques des bâtiments, de la propreté des systèmes, des salles mécaniques et électriques, du bon état de l’immeuble;
• Assurer l’entretien et la maintenance courante des installations par l’élaboration, la mise en place et le suivi des programmes de maintenance;
• Assurer aux usagers de l’édifice sous gestion, un service à la clientèle hors pair et efficace (service des plaintes/ demandes);
• Rédiger le rapport mensuel d’exploitation et le présenter au client lors des réunions planifiées;
• S’assurer du respect des consignes de sécurité des employés en tout temps et faire des visites périodiques pour valider;
• Acheter tous les produits et services nécessaires à l’exploitation des édifices sous gestion, en respectant les politiques en vigueur;
• Assurer le bon fonctionnement des appareils de régulation et de contrôle en vertu des contrats de service accordés ou autres;
• Assurer le respect des normes et règlements en vigueur dans les aménagements des nouveaux locaux loués ou le réaménagement d’anciens locaux;
• Assurer le respect de tous les règlements et lois à l’intérieur de l’édifice par les entrepreneurs, locataires et employés;
• Assurer l’excellence du système d’entretien préventif en vigueur ainsi que le suivi et l’optimisation des horaires d’entretien préventif;
• Assurer la conformité de l’ensemble des activités afin de maximiser la gestion de l’énergie utilisée par l’édifice et ses locataires.

POLITIQUES ET PROCÉDURES

• Participer à l’élaboration et assurer la mise en application des politiques et des normes d’exploitation de l’édifice sous gestion;
• Participer à la préparation des appels d’offres selon les politiques établies, analyser les offres de services, négocier les contrats et en assurer le suivi.

BUDGET

• Préparer les budgets d’exploitation et d’immobilisation sous sa responsabilité et s’assurer du contrôle des dépenses dans le cadre des budgets établis et acceptés;
• Préparer et suivre la facturation mensuelle du contrat et de tout travail hors mandat.

Exigences

• D.E.C. en mécanique du bâtiment (toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera considérée) ;
• Être apte à passer le niveau de sécurité requis;
• Plus de 8 années d’expérience pertinentes relativement à la mécanique du bâtiment ;
• Minimum de 5 années d’expérience en gestion de personnel;
• Bonnes connaissances en matière de sécurité et de réglementation sur l’environnement;
• Habiletés en gestion budgétaires ;
• Bonnes connaissances techniques en CVAC, en électricité et en plomberie;
• Bonnes connaissances techniques en maintenance et entretien de bâtiments;
• Expérience en contrôles pneumatique, électrique et automatisation ;
• Connaissance de MS Office ;
• Apte à se qualifier à un examen médical ;

Aptitudes

• Aptitudes démontrées pour la gestion des employés et le service à la clientèle ;
• Tact, diplomatie ;
• Capacité à appliquer et à faire respecter les politiques et programmes de prévention, santé et sécurité au travail ;
• Capacité à communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Dynamisme et bon sens de l’organisation du travail (gestion des priorités) ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Esprit d’équipe et bon collaborateur ;
• Disponibilité ;
• Niveau de la langue française parlée et écrite: Maîtrisé
• Niveau de la langue anglaise parlée et écrite: Maîtrisé
• Fréquence de l’usage de l’anglais : Régulière

Ce que nous vous offrons chez Equans

• Les assurances collectives dès votre embauche
• Un programme de bonification
• Un régime de retraite
• Treize (13) jours fériés
• Possibilité d’une prime chef d’équipe
• Équilibre travail et vie personnelle
• Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie
• Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion

Équité en emploi

Services Equans souscrit aux principes d’égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s’épanouir et contribuer au succès collectif.

 Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.