Directeur·rice de Site & Directeur·rice de Production (F/H/X)

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Directeur·rice de Site & Directeur·rice de Production (F/H/X) basé·e à Valbonne (06).

Rattaché·e au Directeur Industriel, vous prenez la responsabilité globale du site et de la production, avec un rôle clé, orienté performance, engagement des équipes et excellence opérationnelle.

À ce titre, vos missions principales seront :

– Piloter l’ensemble des infrastructures du site de Sophia Antipolis (production et services généraux)
– Diriger et structurer les activités de production industrielle, en lien direct avec le terrain
– Piloter les équipes Production, Contrôle, Logistique (environ 12 à 15 personnes) et superviser les fonctions Bureau d’Études, Achats, Ordonnancement et Qualité
– Définir, suivre et piloter les KPI de performance (financiers, opérationnels, humains)
– Construire et déployer les plans d’actions associés, dans une logique d’efficience et d’amélioration continue en collaboration étroite avec le Directeur de site de Morlaix.
– Porter le plan de développement du site : organisation des ateliers, montée en capacité industrielle, structuration des processus
– Accompagner le changement avec un leadership fédérateur embarquant les équipes– Être garant.e des exigences réglementaires et légales (prévention, protection de l’environnement, sécurité de défense, sécurité du SI)

– Assurer les relations locales avec les instances représentatives du personnel et les autorités locales.

Des déplacements ponctuels sur le site de Vélizy-Villacoublay et de Morlaix sont à prévoir.

Profil / Compétences recherchées :

Issu·e d’une formation Bac+5 – école d’ingénieur en génie industriel, vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience dans un environnement industriel (défense, automobile, ferroviaire, aéronautique, spatial) exigeant, avec des responsabilités de direction de production et/ou de site.

Savoir-être 
– Leadership naturel, charismatique et fédérateur
– Forte capacité à accompagner la transformation et le changement
– Approche collaborative, orientée terrain et résultats
– Capacité à embarquer les équipes dans une vision claire et durable
– Excellentes compétences de communication (profil coopératif et structurant)

Savoir-faire 
– Direction de site industriel ou de production
– Mise en place et pilotage de KPI de performance
– Gestion de plans d’actions complexes et transverses
– Expérience en déploiement ou évolution d’ERP
– Structuration d’ateliers de production et organisation industrielle
– Pilotage de la performance globale : financière, organisationnelle, process et humaine

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Rémunération : 65-80k + 12%

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend ! 
• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes
• Projets à la pointe de la technologie 
• Environnement agile, esprit entrepreneurial 
• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages

Avantages financiers :

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

⚙️ Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)
• 2e échange avec Vincent BONNEAUDEAU (https://www.linkedin.com/in/vincent-bonneaudeau-570174198/)

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.