Safety Officer – Chargé(e) de mission (H/F)

EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent ! 

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e) :

 Safety Officer – Chargé(e) de Missions (H/F)

Où : Montpellier, Marseille, Toulouse voir Lyon

Contrat : CDI à temps plein, Cadre, Convention collective du Bâtiment

Qui sommes-nous ? 

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité. 

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France. 

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

Au sein de la cellule Safety d’EQUANS France, et directement rattaché(e) à son responsable, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs et vous occuperez un rôle clé afin d’auditer le management de la Santé et de la Sécurité et d’émettre des recommandations pour développer la culture Santé Sécurité du groupe.

Vous serez l’interlocuteur(trice) des Directions Opérationnelles, des Directions Santé Sécurité des divisions, des responsables opérationnels et des préventeurs sur le périmètre Grand Sud (Sud-Ouest à Sud-Est).

Vos missions : 

• Conseiller les responsables opérationnels et les encadrants de proximité sur les risques liés à leurs activités et sur les mesures de prévention à mettre en œuvre en lien avec les préventeurs et le responsable P2S de l’entité.
• Accompagner les référents de la filière P2S sur une thématique précise en matière de prévention (amiante, électricité, levage…).
• Partager ses recommandations auprès des collaborateurs et des encadrants de proximité sur les thématiques rencontrées sur les chantiers et sites.
• Rédiger, à l’issue de chaque mission, un compte-rendu transmis au management opérationnel et à la prévention.
• Transmettre également de manière périodique, aux Directions Opérationnelles, aux Responsables P2S et en central, un rapport d’activité mettant en évidence les dysfonctionnements et bonnes pratiques observés.
• Participer, à la demande des entités, aux actions de sensibilisation Santé / Sécurité.
• Réaliser des audits spécifiques sur des périmètres présentant des conditions de travail et de sécurité dégradées ou sur des thématiques identifiées par la direction.

Compte tenu de l’étendue du périmètre d’intervention, le poste implique des déplacements réguliers afin d’être au plus près de nos équipes en agences. Cela représente environ 70 % du temps de travail.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans un domaine technique.

Au‑delà de votre diplôme, une expérience d’au moins 10 ans sur un poste opérationnel — tel que la chefferie de projet ou la responsabilité d’activité — associée à des missions de prévention sera indispensable.

Vos savoir-faire :

• Bonne maîtrise des logiciels de suivi et bureautique tels que Power BI, Pack Office etc.
• Disposer d’une expertise technique métier, associée à une solide maîtrise des enjeux de prévention.

Vos savoir-être : 

• Leadership de conviction 
• Forte capacité d’adaptation et d’écoute
• Aisance d’élocution (savoir s’exprimer à un profil chantier comme une direction)
• Rigueur et sens de l’analyse dans le traitement des situations à risque

Votre rémunération et avantages : 

• Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil, 
• Prime variable
• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,
• Titres-restaurants 
• RTT
• Plans d’épargnes salariales (PEG et PERCOL)
• Accord de participation,
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
• Avantages CSE. 

Processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.
• Un échange avec votre futur manager pour mieux se connaître et discuter des perspectives et évaluer vos compétences techniques
• Pour terminer, vous serez reçu par la Directrice Safety pour poser vos dernières questions sur la cellule et le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?  

• Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain. 

• Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap). 

• Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétiques, industrielle et numérique. 

• Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.