Electricien (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

 Electricien (H/F)

Poste basé à Colombes (92)

INEO fait partie de l’entité EQUANS France, et conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Electrique. Notre Agence Industrie et Environnement propose ses services auprès d’entreprises du secteur industriel, du transport et de l’environnement.

Vos principales missions :

Vous rejoignez la formidable Agence de Colombes, pour gérer les installations électriques dans les bâtiments industriels ou tertiaires.

Intéressant non ? On vous en dit un peu plus juste en dessous :

Vos principales activités :

• Vous réalisez le montage, le câblage et le raccordement des équipements électriques industriels ou tertiaires de votre client.
• Vous participez aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations.

Et enfin, parce que c’est l’affaire de tous, vous respectez les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité…).

Votre profil :

Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une première expérience significative en tant que électricien (H/F) dans le domaine industriel.

Vous faites preuves d’autonomie dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre conscience professionnelle. 

Alors ? Cette annonce vous branche-t-elle ? Envoyez-nous votre CV pour nous le faire savoir  ! Nous prendrons contact avec vous rapidement !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe – BOUYGUES, vous permettant d’évoluer et d’être formé régulièrement, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Aussi, en plus de votre rémunération fixe vous bénéficiez d’avantages tels que :

• Indemnité de Primes de déplacements entre 250€-600€ net dont une partie non imposable 
• 13ème mois
• Gratification de fin d’année
• 15 jours de RTT/ an
• Ticket restaurant à hauteur de 11€65 dont 60% pris en charge par la société
• Primes vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
• Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
• Prime de participation et d’intéressement
• Plan d’épargne salarial