Chef de Projet Automatismes (F/H/X)

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche son/sa futur.e

Chef de Projet Automatismes (F/H/X)

Poste basé au 6 rue Alexander Fleming Lyon 69007

Possibilité de télétravail

Poste à pourvoir en CDI  – Temps plein

 Vous souhaitez participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ? Rejoignez, EQUANS Digital !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (800 collaborateurs, 110M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés  :

• l’Automatisme,
• l’Audiovisuel et Vidéo,
• le BIM,
• la Cybersécurité,
• la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,
• l’Intégration robotique
• la Télécom & connectivité,
• les Solutions applicatives.

En effet, ces expertises permettent la production et l’acquisition de données associées aux infrastructures physiques de nos clients et contribue également à améliorer l’efficacité des solutions et installations.

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un : Chef de Projet Automatismes (F/H/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d’EQUANS Digital :  400 collaborateurs – 55M de chiffre d’affaires – 17 segments de marchés – 4offres packagées.

Plus particulièrement, vous serez rattaché à une agence de 60 personnes et piloté par un Responsable d’affaire principal, Sébastien Bombois, avec qui vous travaillerez en binôme sur plusieurs projets (1 à 5 selon la taille).

Vous piloterez un portefeuille projets en Automatisme et Supervision d’envergure nationale voire internationale (800k € de CA géré environ) dans des secteurs multiples : énergie, agroalimentaire, pharmaceutique, etc.

Pour cela, vous encadrerez entre 2 et 7 personnes dans un environnement technique varié.

Mot du Manager : « Dans notre agence le Chef de projet détient un rôle essentiel pour convaincre son équipe, lui faire adhérer à ses perspectives tout en prenant en compte ses idées, mais aussi pour échanger avec le client de l’organisation du projet afin de veiller à sa satisfaction, puis pour être l’interlocuteur privilégié du Responsable d’affaire pour la répartition des taches et la remonté d’informations. »

Vos missions :

• S’assurer de l’avancement des tâches.
• Participer à la validation des études techniques.
• Gérer les échanges avec le client, les cotraitants et les fournisseurs.
• Garantir le respect du planning et des ressources nécessaires.
• Planifier, coordonner, diriger et contrôler toutes les activités afférentes au projet afin de réaliser les objectifs de contenu technique, de budget et de délai de livraison dans le respect des règles de qualité et de sécurité.
• Négocier les contrats de partenariats, sous-traitance et achats de prestations.
• Faire des devis en proposant des solutions et des architectures innovantes pour nos clients dans nos domaines d’activités.

Quelques déplacements

Vous serez amené à vous déplacer chez vos clients et pour des réunions sur l’ensemble du territoire à hauteur de 2-3 jours / mois. L’astreinte est possible mais rare. Le Permis B vous sera donc requis pour ce poste.

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur des postes techniques en automatisme, supervision et/ou en informatique industrielle et d’une première expérience en chefferie de projet. Vous disposez également d’une forte appétence pour le management d’équipe et la gestion de projet.

Savoir-faire :

• Management d’équipe ( 1-3 personnes )
• De bonnes connaissances des enjeux digitaux,
• De bonnes capacités d’analyse des besoins utilisateurs et une aisance relationnelle à la fois avec des profils techniques et métiers,
• De bonnes connaissances d’un ou plusieurs logiciels de supervision (Aveva, Panorama, PcVue,…) ou d’informatique industrielle : SIEMENS : STEP7, TIA PORTAL, WINCC,  SCHNEIDER : Control Expert/Unity, SoMachine, PL7-Pro, etc.

Savoir-Être  :

• Organisé
• Aisance communicationnelle
• Esprit d’équipe 

Votre rémunération et vos avantages :

• Entre 40 000 et 55 000 € annuels brut fixe
• Primes de 6% du salaire annuel si objectifs atteints et de 9% si objectifs dépassés
• Primes de vacances à hauteur de 10%
• 13^ème mois
• Prime vacances 10% du salaire de base mensuel brut
• Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11 € (60% de prise en charge employeur)
• Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Accords d’intéressement et de participation
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
• Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre :

• Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle
• Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique 
• Intégrer une entreprise  permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…
• Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
• Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
• Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

• Une qualité de vie au travail agréable : locaux modernes, flex office, restaurant d’entreprise, salle de sport, etc.

Vous vous reconnaissez ? Ce  poste est fait pour vous ? Osez le changement :

rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.