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Chef de chantier Electricité – Projet VENTIL (H/F)

Requisition ID: 54327

Domaine : Techniciens/Electricité

Type de contrat : Permanent

Temps de travail :


INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef de chantier Electricité – Projet VENTIL (H/F),

rattaché(e) à l’agence Intégration multitechniques basée à Ivry-Sur-Seine.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

 

Avec plus de 350 collaborateurs répartis sur trois agences en France (Nantes, Ile-de-France et Lyon), INEO UTS, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l’ensemble du territoire national et aussi à l’international.

 

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché au conducteur de travaux sur le projet VENTIL du Grand Paris, vous êtes en charge de l’organisation et de l’exécution de chacun des chantiers qui vous seront confiés. Vous être également garant de la réalisation des travaux dans le respect des délais, mais aussi dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Définir les activités et organiser le travail en lien avec les Chefs d’équipe
Préparer, organiser, encadrer et vérifier l’exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité, sécurité, rentabilité…)
• Préparer le chantier en lien avec le Conducteur de travaux
• Gérer l’approvisionnement des matériels, matériaux, protections individuelles et collectives de votre équipe
• Venir en appui du personnel de chantier
• Suivi de l’avancement du chantier sur le plan qualitatif et quantitatif, tout en garantissant le respect et l’application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement
• Coordonner les interventions des sous-traitants et des fournisseurs
Participe aux réunions de lancement et de fin de chantier et brief et débrief.
• Raccorder les équipements courants Fort : Alimentation puissance, TGBT, terre, relais, variateur , accélérateur
• Lecture et interprétations des plans technique

Cette description n’est pas limitative.

Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur.

 

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
  • Intéressement et participation
  • Véhicule de service
  • Prime vacances
  • Mutuelle et prévoyance
  • Ticket restaurant
  • Accès à un CSE dynamique

Votre profil :  

De formation spécialisée en électrotechnique, vous avez une expérience chantier significative de plus de 5 à 10 ans en électricité, idéalement dans l’environnement ferroviaire, des compétences de management d’équipe, le sens de l’organisation et du résultat économique du chantier.

 

Vos + qui font la différence :

 

De tempérament dynamique, vous êtes investi et motivé. Curieux et ouvert d’esprit, vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur et vous avez un bon contact relationnel.

Votre aisance relationnelle vous permettra d’échanger avec des interlocuteurs d’horizons variés. Vous avez un sens aigu de la confidentialité. Vous allez manipuler beaucoup d’information, votre rigueur et votre esprit de synthèse sont donc indispensables.

Des déplacements en Ile-De-France sont à prévoir dans le cadre des missions.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos collaborateurs.

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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