Chef d’équipe – electricité – Colonnes montantes

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chef d’équipe – électricité – Colonnes montantes – H/F

Poste basé à Compiègne (60)

• Vous aimez les environnements dynamiques et appréciez qu’aucune journée ne se ressemble ? 
• Interagir avec divers interlocuteurs fait partie des points les plus importants pour vous dans un poste ?
• Enfin, votre autonomie vous est chère et vous aimez organiser vos journées librement en fonction des priorités ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Qui sommes-nous ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

Votre mission principale :

Rattaché.e à l’activité Réhabilitation Habitat Social, vous occupez un poste clé, particulièrement varié, au sein de l’équipe de Romain, votre responsable d’affaires. Vous rejoignez une équipe soudée composée au total de 9 collaborateurs chacun expert dans son domaine.  En grande autonomie, vous travaillez sur nos chantiers dédiés à l’installation de colonnes montantes.

 Vos activités principales :

• Assurer l’installation, l’entretien et dépannage des colonnes montantes électriques avec votre équipe composée d’une à deux personnes.
• Planifier et organiser les tâches quotidiennes en fonction des priorités définies.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine des colonnes montantes.
• Être le point de contact principal entre l’équipe et la direction, en assurant une communication efficace et en remontant les informations pertinentes.

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la gestion autonome de chantiers en électricité dans l’habitat ou dans le tertiaire. Vous êtes autonome, reconnu.e pour votre sens de l’organisation, de coordination et l’anticipation éprouvé. Enfin, vous êtes dôté.e d’un bon relationnel et d’un grand sens de l’adaptation. Des connaissances en multi-techniques serait un plus pour le poste.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 En plus de votre rémunération fixe (environ 2100 bruts/mois) et de Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250 – 600^e net tous les mois

Vous bénéficiez également d’avantages tels que :

• Mise en place progressive d’un 13^e mois
• 12 Jours de RTT/ an
• Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
• Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
• Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai
• Plan d’épargne salarial

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.