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Electricien

Requisition ID: 56793

Domaine : Techniciens/Electricité

Type de contrat : Permanent

Temps de travail :


Ineo Normandie, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Electricien en industrie (H/F)

Poste basé au Havre (76)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Normandie, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

Votre principale mission :

 

Vous intégrez l’équipe de Thierry. Votre mission consiste à organiser et exécuter, avec initiative, à partir de directives générales, les travaux courants de votre spécialité.

Vos principales activités :

  • Assurer le montage, câblage des équipements chez des clients industriels
  • Poser les circuits de terre
  • Effectuer l’auto contrôle de ses travaux
  • S’assurer que l’installation est conforme aux normes en vigueur
  • Mettre sous tension l’installation
  • Diagnostiquer les causes des pannes ou de mauvais fonctionnement
  • Réaliser les essais de puissance et contrôle le câblage
  • Réaliser la mise en service et contrôle l’installation finale

Profil

Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que électricien (H/F). 

Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre conscience professionnelle ? 

C’est que cette annonce doit vous brancher ! Envoyez-nous votre CV rapidement ! Nous le lirons avec une grande attention et nous vous contacterons dans les plus brefs délais !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe (minimum 2000 brut/mois en fonction de votre expérience), vous bénéficiez d’avantages tels que : 

  • Mise en place progressive d’un 13e mois
  • 12 jours de RTT/ an
  • Paniers repas et indemnités de déplacements : entre 250 – 600e nets tous les mois, dont une partie non soumis à cotisation ni impôt sur le revenu.
  • Prime vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
  • Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
  • Prime de participation et d’intéressement
  • Plan d’épargne salarial 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées

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