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Ingénieur Etude Process (F/H)

Requisition ID: 59540

Domaine : Ingénieurs/Etudes

Type de contrat : Permanent

Temps de travail :


Description de l’entreprise

ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans l’ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d’aujourd’hui et de demain.

Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d’état en avant-projets, maitrise d’oeuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC). Nos 400 ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France et en Belgique, interviennent sur des secteurs d’activités variés tels que la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d’offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.

Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. Fort de 27 000 collaborateurs répartis sur 10 agences, EQUANS France s’est donné comme mission d’accompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Poste

Pour renforcer notre Agence de Montoir-de-Bretagne dans le cadre du développement de son activité conseil, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Etudes Process (F/H).

Rattaché(e) à notre Responsable Technique, vos principales missions seront les suivantes :

  • Rédaction et présentation de la documentation d’avant-projet,
  • Exécution d’études procédés préliminaires : bilan matière, bilan utilités et énergie
  • Réalisation des spécifications techniques des équipements,
  • Rédaction de cahiers des charges : consultations équipements process ou utilités, et consultations des marchés de travaux,
  • Définition et dimensionnement des équipements ainsi que leur intégration dans le process existant,
  • Consultation de fournisseurs en phase d’études et en phase de réalisation, comparatif technique et commercial,
  • Gestion des appels d’offres pour les différents projets techniques, analyser et recommande le choix des prestataires,
  • Vous animez, coordonnez et suivez toutes les phases du projet afin d’en assurer une bonne conception et une bonne exécution (réunions techniques des prestataires, reporting aux responsables de services, directeur,…),
  • Vous coordonnez aussi les tests de qualification – validation et assurer la conformité des installations,
  • Vous réalisez les réceptions qualité QA/QC (pour les projets pharmaceutiques).

Profil

Issu(e) d’une formation Bac+5 de type Ingénieur spécialisé Agroalimentaire / Pharmaceutique ou Génie des procédés, vous avez au moins 5 ans d’expérience, idéalement acquise en ingénierie et/ou en industrie sur des projets agroalimentaires.

Curieux(se) et dynamique, vous appréciez de pouvoir évoluer dans un environnement technique industriel et souhaitez développer votre polyvalence.

Vous êtes à l’aise sur les logiciels de bureautique (Pack Office).

Maîtrise de l’anglais.

Organisation, esprit d’analyse, capacités d’adaptation et qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir chez ERAS.

Vous êtes à l’aise AVEC LA RELATION CLIENT.

Autres informations

Rejoindre Eras, c’est aussi :

  • Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
  • Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
  • Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
  • Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).

Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?

ERAS garantit l’égalité des chances pour tous.

ERAS s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.f

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