Ingénieur Projet – Projet Traction (H/F)

INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 Ingénieur Projet – Projet Traction (H/F),

rattaché(e) à l’agence Energie et Système basée à Nantes.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO UTS, entité d’EQUANS France, est une entité spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes dans ces domaines.

Votre challenge à nos côtés : 

 Rattaché au Directeur de Projet, vous aurez pour mission de piloter les interfaces externes et d’assurer un relais opérationnel entre les équipes travaux basées à Paris et les équipes études basées à Nantes en étroite collaboration avec le directeur de projet.

Coordination des Interfaces Externes :

• Piloter les relations avec les parties prenantes externes (fournisseurs, sous-traitants, autorités locales).
• Assurer la gestion des interfaces techniques et administratives entre les différentes parties prenantes du projet.

Support Opérationnel au Directeur de Projet :

• Assister le directeur de projet dans la planification, l’organisation et le suivi des activités du projet.
• Rédiger les rapports de progrès et les comptes rendus de réunion.

Relais entre Équipes Travaux et Études :

• Faire le lien opérationnel entre les équipes travaux basées à Paris et les équipes études basées à Nantes.
• Garantir une communication fluide et efficace entre les deux équipes.
• S’assurer que les besoins et contraintes des équipes travaux soient bien pris en compte dans les études et vice versa.

Suivi et Reporting :

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du projet.
• Assurer un reporting régulier auprès du directeur de projet et des autres membres de la direction.

Gestion des Risques :

• Identifier et analyser les risques potentiels du projet.
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour atténuer les risques identifiés.

Cette description n’est pas limitative.

Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur.

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
• Ticket restaurant
• Prime vacances
• Mutuelle et prévoyance
• Intéressement et participation

Votre profil :  

De formation supérieure en ingénierie en génie électrique, génie civil ou autre domaine similaire, vous bénéficiez de minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans le domaine ferroviaire.

Vous avez une première expérience dans le pilotage de projet complexes avec des interfaces multiples et coordonner des équipes multidisciplinaires.

Vos + qui font la différence :

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles qui vous permettent d’interagir avec vos clients et les équipes internes. Votre sens de l’engagement, votre rigueur et votre sens du résultat vous permettront de gérer aussi bien les affaires que votre équipe.

Des déplacements à Nantes à prévoir (2 fois par semaine).

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.