Chef·fe de chantier HVAC

Et si vous pouviez orchestrer le bon déroulement des installations HVAC sur des chantiers d’envergure à Bruxelles ? 

En tant que Chef·fe de chantier HVAC chez EQUANS, vous serez au cœur de l’action, en gérant une équipe dynamique et en assurant la qualité et la sécurité des travaux.

Prêt·e à relever le défi ?

• gérer quotidiennement l’installation HVAC sur chantier, tout en assurant son bon déroulement
• encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants
• suivre les livraisons et organiser les aspects pratiques sur le chantier
• effectuer des contrôles de qualité et de sécurité
• réaliser quelques tâches administratives pour garantir le suivi des travaux
• collaborer en continu avec le Project Manager
• partager votre expertise en HVAC en montrant certaines tâches à l’équipe et en retroussant vos manches si nécessaire

Ravis de faire votre connaissance avec…

• un diplôme A2 ou un bachelier en techniques HVAC
• au moins 10 ans d’expérience en gestion de chantier HVAC
• une solide connaissance technique de l’HVAC, avec de l’expérience pratique
• une bonne maîtrise des applications Microsoft 365, comme Outlook et Excel
• la capacité à lire et comprendre des plans
• une aptitude à gérer et à organiser une équipe
• des compétences en organisation et communication
• une maîtrise du français, avec une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d’experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c’est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Charlotte Lejeune – https://www.linkedin.com/in/lejeune-charlotte