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Engineering Manager – Nuclear

Requisition ID: 61488

Domaine : Responsable chantier/site/Electro-mécanique

Type de contrat : Permanent

Temps de travail : Full-Time


Et si vous pouviez prendre les rênes de la gestion de tous les projets liés au combustible nucléaire, en garantissant une sécurité, une qualité et une efficacité de premier ordre ? 

Nous recherchons un Engineering Manager talentueux pour relever ce défi passionnant, où vous aurez un impact significatif et collaborerez avec une équipe dynamique. Basé principalement à Dessel, Villers-le-Bouillet ou Grimbergen, avec des déplacements occasionnels en France et en Allemagne, vous rapporterez directement au Section Manager.

Prêt·e à propulser votre carrière avec vos missions ?

  • planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler toutes les activités liées au thème du combustible dans le cadre fixé par la section
  • viser à atteindre des objectifs en matière de performance commerciale, de relations clients, de mise en œuvre des projets, de chiffre d’affaires, de budget, de profit et de gestion des ressources
  • gérer les projets depuis la phase de soumission jusqu’à la facturation finale
  • diriger et encadrer votre équipe, composée d’ingénieurs de projet, d’experts, de coordinateurs de projet, de dispatchers, de techniciens et de chauffeurs, d’un point de vue opérationnel
  • assurer le respect des normes de sécurité, de sûreté et de qualité
  • maintenir des relations à long terme avec les clients, partenaires et sous-traitants, tout en détectant des projets potentiels
  • négocier avec les clients et partenaires en coopération avec le département juridique et les soumissions
  • négocier avec les sous-traitants pour la fourniture de biens et de services en ligne avec les besoins du projet et les conditions financières, en coopération avec le département des achats
  • gérer votre équipe d’environ 10 ETP, en veillant à maintenir une atmosphère de travail positive
  • rendre compte régulièrement au Section Manager des activités et des résultats de votre thème, et coopérer avec les Project Managers des autres thèmes
  • faire des recommandations au Section Manager pour améliorer la gestion globale de la section

Vous avez tout ce qu’il faut ! 

  • un diplôme de master en ingénierie civile/industrielle
  • au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets dans un environnement complexe et de préférence nucléaire
  • une bonne connaissance des concepts mécaniques, avec des applications dans le secteur nucléaire étant un plus
  • de solides compétences en gestion d’équipe, avec la capacité de motiver les autres
  • la capacité de gérer plusieurs projets simultanés
  • une forte acuité financière, avec la capacité de maintenir une bonne vue d’ensemble des finances du projet et de générer les rapports nécessaires
  • un focus sur la satisfaction client et un talent pour établir des relations clients à long terme
  • un esprit orienté résultats avec des capacités entrepreneuriales et pragmatiques de résolution de problèmes
  • de la créativité et de l’initiative dans la gestion de projets diversifiés
  • d’excellentes compétences en communication
  • maîtrise du néerlandais, du français et de l’anglais (l’allemand est un plus)

Rejoignez-nous et prenez les devants pour façonner l’avenir de la gestion du combustible nucléaire !

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d’experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Transnubel, une filiale d’Equans, c’est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des chèques-repas
  • une voiture de société
  • un smartphone avec abonnement
  • des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Joy Ernould – [email protected]

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