Chef de chantier Réseaux Electriques HTA BT (H/F)

Rejoignez un univers de travail épanouissant favorisant l’agilité pour répondre aux enjeux des Territoires Intelligents & Durables.

Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite notre priorité !

  Ineo Réseaux Sud entité d’EQUANS France recherche son 

Chef de Chantier Réseaux (H/F)
Poste en CDI basé à BORGO

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Au sein de notre Agence Réseaux Corse sous la direction de notre Conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne réalisation de nos chantiers, travaux électriques, raccordements (aériens ou souterrains), en éclairage public tout en veillant au respect des consignes de sécurité.

Votre mission si vous l’acceptez :

• Vous être responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier)
• Vous encadrez vos propres équipes et pilotez les sous-traitants
• Vous identifiez les problèmes, difficultés sur chantiers et proposez des solutions
• Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux en autonomie
• Vous assurez la remontée d’informations au quotidien et un suivi de l’avancement des opérations
• Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité, port des EPI, remontée des dysfonctionnements

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre bagage :  

Titulaire d’un CAP ou BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP – travaux sous tension).

Vous aimez le travail en équipe et vous êtes à l’aise pour travailler en hauteur. 

Habilitations B2V – B2 – B2TH2V- H2 – BR, Caces 1 sont obligatoires, le Permis E(b) serait un plus.

Autonome, doté d’un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat,

Rigoureux, votre esprit d’équipe et votre sens de l’anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.

Les avantages à nous rejoindre :

• Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• RTT
• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de service
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l’aventure Equans ? Alors envoyez votre CV !

Le process recrutement :

Un 1e échange pré-qualification téléphonique afin d’étudier votre candidature suivi d’une rencontre avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Equans étant implanté au niveau national et à l’international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets d’évolution, de mobilité. Notre politique RH facilite le quotidien et la gestion de carrière de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo EQUANS