Responsable Ressources Humaines (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Responsable Ressources Humaines (H/F/X) 

Où : Courbevoie ou Nanterre

Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective BTP

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (1150 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

• Automatisme et Supervision
• Audiovisuel et Vidéo
• Modélisation des données du bâtiment (BIM)
• Cybersécurité
• Gestion de données, IA et Interopérabilité
• Robotique
• Télécom & connectivité
• Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la création d’un nouveau pôle au sein d’EQUANS Digital, nous recrutons un(e) : Responsable RH (F/H/X)

Dans un contexte de rapprochement de différentes entités, vous assurez l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines sur un périmètre composée de 2 sociétés représentant plus de 330 collaborateurs (environnement BYES et INEO).

En appui du Directeur du pôle et en lien hiérarchique avec le DRH d’EQUANS Digital, vous supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous conseillez les opérationnels, vous vous assurez de la qualité du dialogue social et pilotez le développement des Ressources Humaines.

Vous intégrerez une équipe RH composée de 9 personnes et encadrerez également un chargé de missions RH qui intervient sur le périmètre suivi.

 Vos Missions :

• Participation au processus de recrutement
• Conseil auprès des opérationnels et des managers sur l’ensemble des sujets RH
• Supervision de l’administration du personnel
• Suivi des process RH du groupe (entretiens annuels, revue de rémunération, talent review, mobilité, etc.)
• Elaboration et suivi du plan de formation
• Déploiement de la politique relations écoles en lien avec l’équipe dédiée au recrutement
• Suivi des procédures disciplinaires individuelles
• Coanimation des relations avec les instances représentatives du personnel
• Animation d’un projet transverse (sociétal, formation, mobilité, etc.)

Vous serez amené(e) à vous déplacer au sein des entités que vous accompagnerez : Lille, Lyon, Dijon, Aix En Provence, Toulouse, Montpellier.

Le permis B vous sera donc requis pour certains de ces déplacements.

Votre Profil :

Vous bénéficiez d’une expérience probante de plus de 7 ans, en tant que Responsable RH opérationnel(le), avec idéalement la connaissance de la convention collective TP.

Votre vision Business Partner, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle feront la différence.

Votre Rémunération et vos Avantages :

• Rémunération fixe en fonction du profil
• Primes sur objectifs jusqu’à 1 mois de salaire
• 13ème mois
• Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut)
• 11 jours de RTT
• Véhicule de service ou remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
• Titres-restaurants d’une valeur faciale de 10,5 € (60% de prise en charge employeur)
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Accords d’intéressement et de participation
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
• Avantages CSE

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
• Un deuxième échange avec le Directeur Ressources Humaines pour faire connaissance et se projeter.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le succès de nos projets clients. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif. 

• Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.

• Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.

• Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. 

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !