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Référent métier Ventilation nucléaire H/F

Requisition ID: 63687

Domaine : Ingénieurs/HVAC / CVC

Type de contrat : Permanent

Temps de travail :


ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Référent Métier HVAC – Ventilation nucléaire (H/F)

Périmètre national – Poste pouvant être basé à l’agence de Bagnols sur Cèze, Bollène, Saint-Paul-les-Durance, Lyon ou Cherbourg

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome… Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

 

En tant que Référent Métier HVAC, vous jouerez un rôle clé dans notre bureau d’études spécialisé en ventilation nucléaire. Votre rôle principal sera la validation des différentes études de conception et d’exécution (APS/ APD/ PRO/ DCE/ EXE/ VISA) menées en HVAC et fluides pour nos clients du secteur du nucléaire, ainsi que l’accompagnement technique des équipes.

Vous intervenez sur les sujets de plusieurs de nos agences, à distance, ou en présentiel lors de réunions ou points stratégiques.

Vous aurez pour principales missions :

Participer au pilotage des projets d’études de conception/exécution et de suivi de travaux pour le lot technique HVAC / CVC / Ventilation Nucléaire (Génie Climatique, Energétique et Thermique)

Appuyer techniquement les équipes et les responsables d’études

Réaliser, en appui du Responsable d’études, la vérification technique des différentes versions des livrables avant leurs diffusions, et dans le respect de la traçabilité exigé par notre système qualité.

Rechercher, imaginer des solutions adaptées au contexte et à la mesure des enjeux identifiés en concertation avec le pilote de projet/affaire

Identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions alternatives

Evaluer les risques techniques et préconiser des solutions

Participer à l’estimation financièrement les solutions proposées en s’appuyant sur les données fournisseurs et le retour d’expérience capitalisé

Observer et analyser les évolutions technologiques dans son domaine d’intervention (veille technique)

Participer à l’élaboration des offres clients et les sécuriser, en apportant son expertise pour garantir la faisabilité technique

Réaliser des missions de diagnostic, d’analyse, d’étude et d’expertise

Prioriser les activités en fonction des enjeux des projets et alerter en cas de non tenue d’engagements contractuels en proposant des solutions alternatives

Assurer la formation technique des nouveaux arrivants dans le domaine de la ventilation nucléaire

Veiller à l’homogénéité des études dans son domaine d’expertise

Veiller au respect des périmètres techniques et contractuels définis et alerter avant toute constatation de leur dérive

Assurer la mémoire du retour d’expérience technique : bibliothèque technique, outils… et le partager au sein de l’entreprise

Profil recherché :

De formation technique, type école d’ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans des fonctions d’études qui vous ont permis de développer votre expertise en HVAC (CVC). Vous connaissez bien l’environnement nucléaire.

Expert dans votre domaine et autonome dans la gestion quotidienne de vos projets, vous êtes également pédagogue afin d’accompagner vos collègues dans leurs projets et les aider à monter en compétences.

Rigoureux et méthodique dans votre organisation, vous êtes capables de suivre plusieurs projets en parallèle et avez une vision transverse des sujets et des contraintes associées. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

 

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération attractive sur 13.22 mois qui évoluera sur 13.5 mois en 2025, complétée par une prime variable basée sur les objectifs.
  • Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

 

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.


Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l’industrie nucléaire !

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