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Verzekeringsbeheerder | Gestionnaire d’assurances

Requisition ID: 65585

Domaine : Fonctions Supports/Finance

Type de contrat : Permanent

Temps de travail : Full-Time


Et si vous pouviez gérer avec vos compétences analytiques et votre approche structurée les dossiers d’assurance de manière précise et organisée ? 

Equans à Bruxelles recherche un·e Gestionnaire d’assurances

En tant que Gestionnaire d’assurances expérimenté, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de notre portefeuille d’assurances. Vous assistez à la conclusion, au maintien et à la mise à jour des polices d’assurance et êtes le point de contact pour les départements internes et les partenaires externes. Grâce à vos connaissances et à votre expérience, vous veillez à ce que notre organisation soit bien protégée contre les risques financiers et que les sinistres soient traités efficacement.

Zoom sur vos tâches et responsabilités :

  • gestion des polices d’assurance :
    • soutenir l’administration et l’entretien des contrats d’assurance existants
    • veiller à la prolongation, à l’ajustement et à l’optimisation des polices en temps voulu
    • analyser la documentation d’assurance pour garantir la conformité et l’exhaustivité
  • gestion des sinistres et des réclamations :
    • coordonner les sinistres, de la déclaration à la liquidation
    • maintenir des contacts avec les assureurs, les intermédiaires et les parties prenantes internes concernant l’avancement des réclamations
    • contrôler les indemnités de sinistre et rapporter les résultats
  • conseil et soutien :
    • conseiller les départements internes sur les questions d’assurance et les risques
    • aider aux analyses de risque et proposer des couvertures d’assurance complémentaires
  • gestion des relations :
    • entretenir de bonnes relations avec les compagnies d’assurance, les courtiers et d’autres parties externes
    • fonctionner comme point de contact pour les questions concernant la couverture, les conditions et les procédures d’assurance
  • rapport et administration :
    • recueillir et rapporter des données sur les sinistres et les coûts d’assurance
    • veiller à une administration précise et claire des dossiers d’assurance

Vous reportez au Responsable des Assurances/Responsable d’Équipe des Assurances au sein du département Finance/Finance Operations/Risk & Insurance Management.

Quelles sont les compétences nécessaires pour réussir dans cette fonction ?

  • une formation achevée au niveau bachelor dans un domaine pertinent, tel que la gestion des risques, les assurances…
  • 3 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein des assurances, de la gestion des sinistres ou de la gestion des risques
  • une connaissance approfondie des produits d’assurance (par exemple, les assurances contre les dommages ou les assurances commerciales)
  • une bonne connaissance des conditions d’assurance et de la réglementation
  • être fort dans l’organisation et la gestion de plusieurs dossiers simultanément
  • avoir la capacité analytique d’assimiler rapidement des informations complexes
  • être précis, structuré et orienté vers les solutions
  • être proactif et autonome, avec une mentalité pratique
  • avoir un sens du service client et un esprit d’équipe
  • avoir d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • bonne maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d’experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c’est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, paye de vacances
  • un abonnement social, voiture de société, plan de leasing vélo
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Eva Rowies – [email protected]

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