Alternant Terrassier (H/F)

INEO Infrastructures IDF Normandie, entité d’Equans France, recherche

Alternance Terrassier H/F

Basé à Tourlaville (50)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Haute Normandie, entité d’EQUANS France, spécialisée dans propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT) rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ses corps de métiers.

Dans le cadre de la croissance du marché, nous recherchons notre Alternant(e) Terrassier pour rejoindre l’agence de Tourlaville

Votre challenge à nos côtés :

Vous serez responsable de construire des réseaux enterrés de faible profondeur organiser et exécuter, avec initiative et en sécurité, à partir de directives générales, les travaux courants d’un Electricien Réseaux à partir des plans d’exécution mis à votre disposition.

Votre mission sera de :

• Réaliser des travaux de terrassement (tranchées, etc.) ;
• Assurer le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux ;
• Effectuer des manutentions diverses ;
• Aider au chargement des matériaux de chantier ;
• Participer aux travaux en collaboration avec le reste de l’équipe ;

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) si :

• Vous souhaitez réaliser un BAC PRO Travaux Publics, un CAP Conducteur d’Engins ou autres formations en lien avec nos métiers ;
• Vous aimez le travail à l’extérieur et avez l’esprit d’équipe ;
• Vous possédez le permis B ou êtes en train de le passer.

Les avantages à nous rejoindre :

• Barème de rémunération avantageux + 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
• RTT au prorata du temps de présence en entreprise
• Remboursement de transport (à hauteur de 70% en 2024)
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Enora – Chargée des Ressources Humaines…

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l’inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d’Equans – Diversité et inclusion – La sécurité chez Equans | Equans Group

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