Operation Manager | HV Lines

Et si vous aviez la responsabilité de diriger une équipe opérationnelle tout en optimisant l’efficacité de ses processus ?

Pour notre division High & Medium Voltage – section Lines, nous recherchons un·e Operational Manager. Dans ce rôle, vous êtes en charge de la coordination et de l’optimisation de l’équipe opérationnelle, avec une attention particulière portée à la gestion du personnel (ouvriers et employés), au suivi et à l’optimisation des procédures de travail ainsi qu’aux investissements liés au matériel de ligne. Vous veillez au bon fonctionnement des activités et contribuez à la stratégie long terme du département.

Vos responsabilités principales :

Gestion du personnel

• coordonner et diriger les ouvriers et employés des équipes opérationnelles
• assurer une planification efficace du personnel et une bonne gestion des capacités
• accompagner et développer les collaborateurs (coaching, formation, développement des talents, évaluations, entretiens d’évolution)
• veiller au respect des normes de sécurité, des procédures qualité et des formations obligatoires

Investissements & matériel (CAPEX)

• gérer et optimiser les investissements liés au matériel et aux véhicules
• suivre et challenger les budgets, rechercher des solutions rentables
• collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le bon déroulement des projets
• évaluer et suivre les innovations technologiques et les améliorations des méthodes de travail

Efficacité opérationnelle

• améliorer en continu les processus afin d’augmenter la performance et la productivité
• analyser les points de blocage opérationnels et mettre en œuvre des solutions
• assurer le suivi des KPI et mettre en place des plans d’action
• demander et réserver à temps de la capacité supplémentaire auprès de nos partenaires pour absorber les fluctuations de charge de travail

Vous apportez :

• un diplôme de bachelier ou master à orientation technique, ou une expérience équivalente
• au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de management opérationnel, de préférence dans le secteur de l’énergie, de la construction ou des infrastructures
• de solides compétences en people management et de l’expérience dans la gestion d’équipes d’ouvriers et d’employés
• des notions de gestion CAPEX et de l’expérience en projets d’investissement (atout)
• un esprit analytique, un sens du résultat, un bon esprit de résolution de problèmes et une approche hands-on
• une communication aisée en français et en néerlandais, à l’oral comme à l’écrit

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

 Alors rejoignez dès à présent nos équipes d’experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c’est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
• une voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Frederic Vervacke – 0471 77 89 21 – https://www.linkedin.com/in/fr%C3%A9d%C3%A9ric-vervacke-b09654106/ 

Notre section Lines se concentre sur la construction et la maintenance de lignes aériennes à haute tension (70-400 kV). Afin de renforcer notre croissance et notre efficacité opérationnelle, nous sommes à la recherche d’un directeur opérationnel spécialisé dans la gestion du personnel, les procédures de travail et les projets d’investissement (CAPEX).