Monteur électricien (H/F)

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Monteur Electricien (H/F)

Poste basé à Compiègne (60)

Qui sommes-nous ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat, les Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 800 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

L’opportunité à saisir :

Nous recherchons notre futur monteur électricien pour rejoindre l’axe de Benoit, votre Responsable d’Affaires Principal en électricité industrielle.

 Vous aurez entre autre les missions suivantes :

• Vous réalisez le montage, le câblage et le raccordement des équipements électriques industriels ou tertiaires de votre client.
• Vous participez aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations

Votre super profil :

Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience significative en tant que Monteur électricien (H/F) en électricité industrielle ou en tertiaire.

Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre conscience professionnelle ?

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe (minimum 2000 bruts/mois) vous bénéficiez d’avantages tels que :

• La mise en place d’un 13e mois
• 13 jours de RTT / an
• Panier repas et indemnités de déplacements : entre 250 – 600e net tous les mois, dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu
• Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
• Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
• Prime de participation et d’intéressement 
• Plan d’épargne salariale

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine active et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.