Responsable Ressources Humaines H/F

La Division Villes et Territoires Connectés d’EQUANS France, recherche son futur :

Responsable Ressources Humaines H/F

Poste basé à Dijon ou Paris

Rejoignez la Division Villes et Territoires Connectés d’EQUANS France !

Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 53 sites à travers la France métropolitaine, notre division est un acteur clé dans le déploiement de solutions innovantes pour les Territoires Intelligents, la Sûreté des sites, la Tranquillité Publique, la Technologie de l’Information et de la Communication, ainsi que notre domaine historique d’expertise : le déploiement d’Infrastructures et de Réseaux.

Nous recherchons actuellement, un RRH H/F pour le périmètre social et régalien d’INEO INFRACOM et pour nos Activités Nationales.

À propos d’INEO INFRACOM :

Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection, et l’aménagement numérique des territoires, INEO INFRACOM compte aujourd’hui 1 500 collaborateurs et génère un chiffre d’affaires de 238 millions d’euros.

Vos missions principales :

• Piloter et gérer le dialogue social du périmètre social d’INEO INFRACOM (environ 1500 personnes) en soutenant les managers et en maintenant un climat social de confiance. 

• Mettre en œuvre la politique RH sur votre périmètre opérationnel (environ 250 personnes), en collaboration avec les autres périmètres d’INEO INFRACOM, et conformément aux directives de la DRH et du Directeur Régional Activités Nationales, tout en respectant les règles légales et conventionnelles. 

• Piloter le développement RH et la gestion des compétences (détection de potentiel, gestion de carrière, formation) sur votre périmètre, en lien avec les autres équipes d’INEO INFRACOM. 

• Conseiller et assister les managers dans leurs problématiques sociales, organisationnelles et managériales. 

• Sensibiliser, conseiller et assister les opérationnels en matière de législation sociale. 

• Aligner les enjeux RH avec les objectifs de développement de l’entreprise. 

• Participer à la mise en œuvre de la politique de rémunération. 

• Gérer les recrutements en collaboration avec nos chargés de recrutement. 

• Construire et piloter le plan de formation en relation avec le CSP formation. 

• Déployer la politique RSE et QVT en définissant et mettant en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs du Groupe en matière de diversité. 

• Coordonner les sujets régaliens de l’entité juridique Ineo Infracom. 

Des déplacements réguliers sur l’ensemble de votre périmètre sont à prévoir.

Profil recherché :

• Formation : Bac +5 – Master 2 RH avec idéalement une spécialisation en Droit social.
• Expérience : Expérience significative dans le pilotage et le management des relations sociales (instances, négociations, etc.) ainsi que dans la gestion d’un périmètre opérationnel.
• Atouts : Connaissance du secteur des télécoms et des travaux publics.
• Qualités : Proactivité, empathie, force de proposition, et réactivité.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.