Responsable d’affaires adjoint H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons dans le domaine de la maintenance appliquée au génie climatique et multitechnique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers…

La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son futur

Responsable d’affaires adjoint (H/F),

basé(e) à Montreuil (93)

Votre challenge à nos côtés :

Sur un site tertiaire à Montreuil et sous le pilotage du Responsable d’affaires, votre rôle consistera à :

• Encadrement d’équipe : Superviser et encadrer les Responsables de Site Adjoints, Ingénieur Méthodes, et une vingtaine de Techniciens ainsi qu’une Assistante d’exploitation , en assurant une communication fluide et un partage d’informations efficace.

• Animation d’équipe : Animer des réunions d’équipe régulières, établir des plans d’action en fonction des retours, et réaliser des auto-contrôles mensuels sur les interventions des techniciens.

• Gestion des astreintes : Organiser les astreintes, gérer le planning des congés et des formations afin de garantir une disponibilité optimale de l’équipe.

• Support technique : Apporter un soutien technique auprès des techniciens, en intervenant comme expert dans le domaine du CVC et de l’électricité HT/BT pour résoudre des problématiques.

• Anticipation des besoins : Identifier et répondre aux besoins des clients en adaptant votre approche à chaque interlocuteur, tout en cultivant une relation de confiance.

• Reporting et suivi énergétique : Participer à la rédaction des rapports de contrats, analyser les performances énergétiques et mettre en place des plans d’action pour optimiser les résultats.

• Optimisation des dépenses : Rechercher des solutions pour réduire les coûts associés aux projets, tout en garantissant la qualité des services.

• Gestion de la sous-traitance : Assurer la bonne gestion des sous-traitants, en veillant au respect des engagements contractuels et à la qualité des prestations.

• Développement de l’activité : Élaborer des devis, proposer des améliorations et développer l’activité des petits travaux associés à la maintenance.

• Plan de renouvellement : Organiser et élaborer le plan de renouvellement des équipements pour garantir leur sûreté et fonctionnement optimal.

• Formation : Participer à l’élaboration du plan de formation des techniciens, en identifiant leurs besoins en compétences et en assurant leur développement professionnel.

• Sécurité : Réaliser l’analyse des risques et s’assurer que les techniciens respectent le plan de prévention et de sécurité. Participer activement aux Visites Managériales de Sécurité pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l’équipe. Contrôler le port et le renouvellement des Équipements de Protection Individuelle (EPI) ainsi que la validité des habilitations des techniciens.

On parle avantages ? 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences

✅ Des tickets restaurants
✅ Un véhicule de service

Vos atouts ? 

Vous êtes issu(e) d’une formation technique de type BAC PRO à BAC +4/5, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance multitechnique.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute, ainsi que votre force de conviction feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. De plus, votre expérience en gestion d’équipe, votre expertise technique en CVC, électricité HT/BT et autres systèmes techniques, ainsi que votre engagement en matière de sécurité, renforceront votre profil.

Vous avez l’impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.