Department Manager | HVAC

Wat als jij een getalenteerd team zou kunnen inspireren en mentoren, terwijl je ervoor zorgt dat jouw afdeling haar ambitieuze commerciële en operationele doelstellingen behaalt? 

Equans in Drogenbos zoekt een Department Manager HVAC – Brussels & South. 

Als Department Manager plan, organiseer, leid, coördineer en beheer je alle offertes, projecten en gerelateerde bedrijfsactiviteiten van de desbetreffende afdeling, om de beoogde doelstellingen te bereiken op het gebied van commercieel, klantrelaties, projectuitvoering, budget, winst en middelenbeheer. HSEQ-aspecten hebben ook prioriteit (veiligheid voorop!). Je hebt de volledige verantwoordelijkheid voor P&L met de ondersteuning van enkele divisie- of bedrijfsdiensten (HR, Purchase, Legal …). Je beheert en coördineert deze activiteiten in de context van de Groepsstrategie en binnen het kader dat is vastgesteld voor jouw specifieke afdeling.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• strategie:
  • je definieert en implementeert de bedrijfsstrategie en visie voor jouw afdeling in lijn met de algemene Groepsstrategieën
• HSEQ:
  • jouw ambitie is om de hoogste HSEQ-normen te bereiken in jouw projecten en binnen jouw afdeling en je richt een organisatie op om dit te verwezenlijken
• synergiën:
  • je stimuleert samenwerking tussen afdelingen, divisies en entiteiten bij offertes en projecten
• commerciële en zakelijke ontwikkeling:
  • je stimuleert en moedigt de ontwikkeling van diensten en markten aan. In contact met klanten leid je de onderhandelingen voor grote contracten
  • je leidt de commerciële activiteiten van jouw afdeling
  • in samenwerking met jouw technische teams ben je verantwoordelijk voor de technische oplossingen die je zult integreren in jouw offertes en later in de uitvoering van de projecten
• bedrijfstoezicht:
  • je definieert, volgt op en bereikt de commerciële, financiële, service- en ontwikkelingsdoelstellingen. Je implementeert en superviseert de afgesproken acties tijdens bedrijfsreviews … om de strategie van de afdeling te bereiken
• winstgevendheidsoptimalisatie:
  • je maximaliseert de bedrijfsresultaten op de korte en lange termijn
• teamleider en personeelsbeheer:
  • binnen jouw afdeling manage je een diversiteit aan teams zoals projectmanagement, aanbestedingen, engineering, verkoop, service en operationele ondersteuning. Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal
  • je leidt en coördineert de HR-gerelateerde activiteiten binnen jouw afdeling en zorgt voor samenhang tussen jouw teams
  • in samenwerking met de HR-organisatie ontwikkel je een middellange en lange termijn HR-strategie, rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van jouw afdeling en de aanwervingsmogelijkheden

Wat heb je nodig?

• een master in engineering is vereist en een elektromechanische achtergrond is een pluspunt
• 10 jaar ervaring in een projectgestuurde omgeving (incl. specifieke HSEQ-aspecten) is vereist, evenals solide ervaring binnen de bouwsector
• ervaring in EPC-projecten is een plus
• ervaring in contractbeheer is een must en je hebt ervaring in risicobeheer
• ervaring in personeelsbeheer is nodig (ervaring met meer dan 50 personen op eigen loonlijst is een echte meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden, incl. goed begrip van HR-gerelateerde onderwerpen
• kennis van onderhoudsactiviteiten is een plus
• kennis van de publieke markt (bijv.: in België, Frankrijk, Nederland en Duitsland) is een positief punt
• bedrijfskunde en een duidelijke klant/commerciële focus & visie is vereist
• je hebt sterke financiële inzichten op zakelijke gerelateerde onderwerpen & ervaring met P&L-verantwoordelijkheid
• je hebt een grote interesse in alle innovatieve oplossingen in de wereld van energie-efficiëntie en ziet de energietransitie als een kans om onze klanten de meest geoptimaliseerde oplossing aan te bieden
• je kunt op een constructieve manier werken in een cross-departementale omgeving en binnen Equans-entiteiten
• je bent resultaat- en klantgericht, evenals flexibel, gemotiveerd, enthousiast en stressbestendig
• je hebt een zeer hoge mate van zakelijke geest
• goede beheersing van het Frans/Nederlands en Engels is vereist

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

• een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
• interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• groeps-, hospitalisatie-verzekering
• eco- & maaltijdcheques, 13^de maand, vakantiegeld
• sociaal abonnement, leasewagen
• smartphone met abonnement, internetvergoeding
• thuiswerk

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Kim Claesen – 02 370 30 68 of [email protected]