Continuous Improvement Manager

Wat als jij een sleutelrol kon spelen in de transformatie van onze operationele processen, significante groei kon stimuleren en een cultuur van continue verbetering op meerdere locaties kon bevorderen? 

Wij zijn op zoek naar een Continuous Improvement Manager om de groei te versnellen en Operational Excellence te versterken.
Je bent voornamelijk actief in regio Antwerpen, Gent, Brussel en Luik, en staat open voor reizen tussen de verschillende locaties.

Als een ervaren professional met een sterk trackrecord in het leiden van organisatorische uitmuntendheid en programma’s en initiatieven voor continue verbetering, ben je een integraal onderdeel van het leiderschapsteam van de divisie. Deze rol vereist samenwerking binnen de divisie en richt zich op de praktische creatie, uitvoering en implementatie van tastbare verbeterinitiatieven.
De Head of Operations & Continuous Improvement zal het operationeel management en de verbeterinitiatieven in verschillende functies overzien en faciliteren, gebruikmakend van cross-functionele teams om processen, systemen, gedragingen en organisatorische effectiviteit te verbeteren.

Specifiek ben je verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:

• vaststellen en beheren van een verkoop- en operationeel planningsysteem. Vereiste vs. beschikbare capaciteit
• coördineren van het benodigde engineering- en projectmanagement
• vaststellen en continu verbeteren van (globale) processen en methodologieën
• identificeren en leveren van margeverbeteringen om kostenoptimalisatie-initiatieven te versterken
• voorstellen en coördineren van de benodigde investeringen
• leiden van productie- en operationele innovaties
• coördineren en structureren van de verbeterinitiatieven
• initiëren en ondersteunen van de implementatie van nieuwe oplossingen en deze standaardiseren voor uitvoering
• optreden als een change agent. Coaching, mentoring en invloed uitoefenen op alle niveaus om de vereiste CI-cultuur (Continuous Improvement) te bevorderen
• ontwikkelen, trainen en begeleiden van medewerkers om een sterke cultuur van cross-functionele continue verbetering te bevorderen. Voorbeelden zijn:
  • dagelijks de fabriekvloer bezoeken
  • bevestigen van gestandaardiseerde processen
  • erop staan dat problemen zichtbaar worden gemaakt
  • vragen stellen om zeker te zijn dat de oorzaak is ontdekt
  • ondersteuning bieden voor de standaard governance van KPI-vergaderingen

In deze transversale functie rapporteer je aan de Division Manager.

Wat heb je nodig om uit te blinken in deze functie?

• een diploma in bedrijfskunde, (elektro)mechanische engineering of een gerelateerd gebied, of gelijkwaardige ervaring
• meer dan 3 jaar relevante ervaring, meer dan 10 jaar ervaring in de productie van een elektromechanisch servicecentrum
• ervaring met het implementeren van lean manufacturing processen en principes met een multifunctioneel team
• ervaring met de acht lean verspillingen in de productie, inclusief hoe ze aan te pakken en te verbeteren
• ervaring met het faciliteren van Kaizen-evenementen met behulp van de Kaizen-methodologie en lean-tools om snelle, duurzame verbeteringen in een productieomgeving te realiseren
• kennis van CI: een diepgaande kennis van de principes en tools van lean manufacturing (Visuele Controles/5S, RCA, SMED, Standaard Werk, Line Balancing, Verspillingsreductie, VSM, Kaizens, TOC, PDCA en OEE)
• uitstekende coaching- en verandermanagementvaardigheden, praktische aanpak
• vloeiend in Nederlands, Frans en Engels

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

• een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
• interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• groeps-, hospitalisatieverzekering
• eco- & maaltijdcheques, representatievergoeding, 13^de maand, vakantiegeld
• sociaal abonnement, leasewagen, fiets leaseplan
• smartphone met abonnement, internetvergoeding
• ADV-dagen, thuiswerk

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Eva Rowies – [email protected]