Responsable Communication – Division Transport

Dans un contexte de transformation et de croissance des besoins en communication de ses diverses entités, la Division Transport souhaite renforcer sa stratégie de communication afin de répondre aux besoins croissants en matière de visibilité, d’attractivité et d’alignement stratégique.

Missions principales :

Le(la) Responsable Communication aura pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la division (10%) et de répondre aux besoins opérationnels des entités SYSTRANS (60%) et Transport Systèmes (30%) en cohérence avec les orientations stratégiques d’Equans France.

1. Communication interne :
• Réaliser des flashs commerciaux mensuels mettant en avant les affaires gagnées (Newsletter – Editorial).
• Piloter des projets transverses de communication interne pour renforcer l’engagement des collaborateurs.

1. Communication externe :
• Renforcer la visibilité de l’offre business et des métiers de la division sur le marché.
• Déployer des actions de communication visant à améliorer l’attractivité auprès des talents (exemple : mise en place d’un calendrier éditorial réseaux sociaux, rédaction de post LinkedIn).
• Assurer la coordination avec la direction communication Equans France pour les prises de parole stratégiques.

1. Organisation d’événements :
• Organiser des événements internes tels que des séminaires annuels (exemple : Agence Grands Projets) pour favoriser l’engagement et le sentiment d’appartenance.
• Organiser et coordonner des évènements externes de type salons B2B multi-entités (exemples : RNTP, EUMO, INNOTRANS) et des salons B2B spécifiques à Equans Transport Systems (exemples : AFTES, SIFER).

1. Création de synergies et performance :
• Identifier les problématiques spécifiques des différentes entités et proposer des solutions adaptées.
• Mutualiser les bonnes pratiques et ressources pour améliorer l’efficacité des actions de communication.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des campagnes et ajuster la stratégie en conséquence.
• Mettre à jour les supports commerciaux tels que les PowerPoints, plaquettes et brochures (exemples : présentation de la division et des entités, etc.).

Profil recherché :
Bac +5 en communication, marketing, ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement complexe ou multisite.

Compétences clés :

• Solides capacités rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux.
• Expérience en gestion de projet et coordination d’équipes.
• Capacité à travailler dans un environnement matriciel et à aligner des visions multiples.
• Sens de l’innovation et capacité à gérer les priorités.
• Maîtrise de l’anglais professionnel, la maîtrise de l’allemand ou de l’italien serait un plus.

Rattachement hiérarchique :

• Directeur Général Division Transport, Equans France
• Marketing Operations and Markets & Communications Manager, SYSTRANS

Rattachement fonctionnel : Directeur de la Communication, Equans France

Localisation : Neuville-sur-Oise (95) 3 jours par semaine + 2 jours à Courbevoie (92) avec possibilité de télétravail selon dispositions conventionnelles.

Présentation de la division Transport au sein d’Equans :

La division Transport d’Equans France est un acteur majeur dans le secteur des infrastructures de transport, proposant des solutions innovantes et durables pour accompagner la mobilité de demain. Elle regroupe plusieurs entités spécialisées qui interviennent dans le domaine ferroviaire ou la gestion des réseaux de transport urbain. Forte d’un savoir-faire unique, la division met en œuvre des solutions technologiques de pointe pour répondre aux besoins des collectivités, des opérateurs de transport et des usagers. Dans ce contexte, la communication joue un rôle clé pour promouvoir les expertises de la division, renforcer sa visibilité et fédérer les équipes autour d’une vision commune.

Equans, société du Groupe Bouygues, est un leader mondial dans le secteur de l’énergie et des services, avec un chiffre d’affaires annuel de près de 18,8 milliards d’euros, 90 000 collaborateurs et près de 800 000 projets.

Avec 35000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 7 milliards d’euros, Equans France conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques.  Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d’Equans sont en mesure d’accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l’Electricité, de la Mécanique et de la Robotique.