BID DIRECTOR H/F

Savez-vous que chez Equans Process Solutions, nous accompagnons nos clients sur l’intégralité du cycle de vie de leurs projets industriels, de la conception à la maintenance ?

Nous recrutons un(e)

BID DIRECTOR H/F

Poste en CDI, basé à Jarrie (38).

Rejoignez Equans Process Solutions et contribuez à façonner l’industrie de demain !

Nous accompagnons les industriels aux process les plus exigeants en France et à l’international sur tout le cycle de vie des projets : de l’étude de faisabilité à la maintenance, en passant par la conception, la réalisation et le transfert. 

Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.

Equans Process Solutions est tourné vers la performance, l’innovation, la décarbonation et la transition numérique, au service d’une croissance durable.  

Votre rôle :

Au sein de la division Equans Process Solutions, vous contribuez directement à la réussite de projets ambitieux.

Au quotidien, vos principales missions :

• Développement commercial et stratégie des offres :
  • Définir la stratégie de réponse aux appels d’offres en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
  • Analyser et qualifier les opportunités commerciales selon un processus « Go/No Go ».
  • Construire la proposition de valeur et les différenciants.
  • Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires et à la croissance du carnet de commandes.
• Pilotage et coordination des offres :
  • Organiser, coordonner et animer les équipes pluridisciplinaires mobilisées sur les offres.
  • Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences clients tout au long du processus d’élaboration des offres.
  • Valider les risques, les hypothèses ainsi que les engagements contractuels.

Ce Que Vous Apportez à l’Équipe :

De formation supérieure technique de niveau Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le pilotage d’offres complexes, acquise dans un environnement industriel.

Vous disposez d’une solide expertise en financement de projets et en montage d’offres à fort enjeu.

Vous possédez une excellente connaissance de l’environnement de la maintenance industrielle et des problématiques associées.

Reconnu pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de négociation, vous savez fédérer les différentes parties prenantes autour d’objectifs communs.

Orienté résultats, vous faites preuve d’un fort sens du service client et d’une réelle culture de la performance.

Votre leadership, votre vision stratégique et votre capacité à transformer les opportunités en succès commerciaux feront la différence.

Pourquoi choisir Equans Process Solutions pour la suite de votre carrière ?

• Travailler aux côtés d’experts passionnés sur des projets industriels d’envergure
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international
• Bénéficier d’un environnement à taille humaine avec la force d’un grand groupe
• Accéder à des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues
• Profiter d’un équilibre vie pro/vie perso (télétravail selon les fonctions)
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13^ème mois, prime de congés payés, CSE dynamique, tickets restaurant, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, participation et intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, prise en charge transport à 80 %…

Rejoindre Equans Process Solutions, c’est…

Contribuer à l’avenir de l’industrie dans un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.

Votre prochain défi : Créer un nouveau site industriel ? Moderniser une unité de production ? Développer la maintenance d’un site stratégique ?

Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement au sein d’EPS !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.