Chef de Chantier H/F Gardanne

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du Génie électrique ?

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef de Chantier   (H/F) – Activité industrielle

Poste basé à Gardanne

INEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Nous recherchons pour notre agence Industrie et Transport un Chef de Chantier en électricité industrielle pour intervenir chez notre client.

Rattaché au Responsable d’Affaires, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de la qualité d’exécution et des délais. 

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

• Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
• Encadrer le personnel d’exécution et/ou les chefs d’équipes 
• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et la législation du travail
• Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes
• Suivre l’avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires
• Veiller au respect du planning et des délais
• Assurer l’interface la liaison avec le client et les différents intervenants
• Informer le Responsable d’affaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client

De formation BAC PRO à Bac +2 dans une filière technique (électrotechnique, électricité…), vous justifiez d’une expérience significative (3 ans minimum) dans la fonction dans l’encadrement d’équipe. Bon communiquant, vous disposez de bonnes connaissances techniques en électricité industriel.

Le management d’équipe, le sens de l’organisation et du résultat économique du chantier sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Rejoindre notre entreprise, c’est bénéficier d’un cadre de travail avantageux et motivant !

Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d’année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu’un abondement et un plan d’épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l’employeur.

Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.

️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.

Des perspectives d’évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d’évolution au sein de nos différentes entités.

Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement !