Technicien / Ingénieur Automatismes (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Technicien / Ingénieur Automatismes (H/F/X)

Où ? ZA Les Glairons, Saint-Martin-d’Hères (38400)

Contrat ? CDI à temps plein (37h/semaine)

Ouverture au télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez participer à des projets majeurs de transition digitale, industrielle et environnementale ? EQUANS Digital est la société qui vous offre cette opportunité !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (800 collaborateurs en France, 110 M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

• l’Automatisme,

• l’Audiovisuel et Vidéo,

• le BIM,

• la Cybersécurité,

• la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,

• l’Intégration robotique,

• la Télécom & connectivité,

• les Solutions applicatives.

Ces expertises permettent l’exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques, et à leurs architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : https://www.equans-digital.com/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Technicien / Ingénieur Automatismes (H/F/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d’EQUANS Digital :  400 collaborateurs – 55M€ de chiffre d’affaires – 17 segments de marchés – 4 offres packagées

Plus particulièrement, vous serez rattaché à une agence de 70 personnes, pilotée par Damien Noblet, qui vous suivra et encadrera.

Vous travaillerez en lien avec des chefs de projet et un responsable d’affaire en multi-projets dans un environnement technique varié pour des projets à envergure nationale voire internationale.

Vous serez basé dans des locaux modernes conçus pour vous apporter un confort matériel et organisationnel adapté à votre activité.

Ce que nous offrons :

• Cohésion et Esprit d’équipe pour favoriser la performance,

• Un environnement axé sur la convivialité et l’ouverture,

• Des projets variés et une diversité de missions pour développer vos compétences et aptitudes,

• Flexibilité et autonomie pour équilibrer travail et vie personnelle, ⚖

• Un parcours carrière individualisé avec possibilité de mobilité nationale et internationale. ✈

Vos Missions :

• La définition du besoin client (l’analyse fonctionnelle)

• Les études (l’analyse organique, grafcets, organigrammes…)

• Le développement de programmes automatisme et informatique

• La réception du bon fonctionnement

• La mise en service chez nos clients

• La réalisation du dossier technique et la formation des clients.

Quelques déplacements

Des déplacements pour les mises en service chez les clients sont à prévoir à hauteur de 30% maximum (périmètre national).

Permis B exigé.

Votre Profil :

Vous êtes d’une formation BAC+2 à BAC +5 d’une école d’ingénieur ou d’une université, avec de préférence une spécialisation en informatique industrielle, électronique ou automatisme. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5ans minimum HORS Stage et Alternance sur un poste similaire. 

Vos Hard Skills ⚙:

Maîtrise du développement de logiciels automates et interfaces homme-machine (Siemens, Schneider, Rockwell).

Connaissance de certains logiciels de supervision serait un plus (Wonderware, PCVue, WinCC, Citect ).

Vos Soft Skills :

Rigoureux

Capacité d’écoute

Polyvalent

Vos + qui feront la différence : 

Votre motivation pour apporter une contribution à l’agence de Saint-Martin-d’Hères et votre passion pour l’informatique industrielle appliquée au secteur de l’industrie feront la différence. 

Votre salaire et vos Avantages :

• Entre 30 et 45 000 € annuels brut fixe négociable en fonction du profil,

• Primes de 6% du salaire annuel si objectifs atteints et de 9% si objectifs dépassés ( Cadre ), 

• Prime de fin d’année jusqu’à 1 mois de salaire ( Etam ),  

• 13ème mois,

• Prime vacances 10% du salaire de base mensuel brut,

• Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11€ (60% de prise en charge employeur),

• Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%,

• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,

• Accords d’intéressement et de participation,

• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an, 

• Avantages CSE

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,

• Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter,

• Un éventuel troisième échange ou test technique

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle

• Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique 

• Intégrer une entreprise  permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…

• Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)

• Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international

• Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !

Si vous souhaitez en savoir plus, nous pouvons échanger par mail aux adresses suivantes :

[email protected]

[email protected]