Ingénieur(e) EIA(F/H)

Description de l’entreprise

ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans l’ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d’aujourd’hui et de demain.

Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d’état en avant-projets, maitrise d’œuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC). Nos 400 ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France et en Belgique, interviennent sur des secteurs d’activités variés tels que la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d’offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.

Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance.Fort de 27 000 collaborateurs répartis sur 10 agences, EQUANS France s’est donné comme mission d’accompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Poste

Dans le cadre de son développement en activité conseil, l’agence de Lyon est à la recherche d’un(e)​ Ingénieur (e) de Projets EIA (F/H).

Vous aurez la responsabilité de la bonne exécution des projets qui vous serons confiés, dans le respect des objectifs de délais, coûts, sécurité, performance et satisfaction client.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la conduite de projets en EIA dans toutes leurs phases : faisabilité, APS, APD, ED et notamment l’analyse des appels d’offres clients, des propositions techniques et commerciale des différents sous-traitant.
• Définir et préparer les spécifications techniques sur les différents lots à dominante EIA, aligner les offres techniques, piloter les ressources et les plannings afin de respecter les objectifs de sécurité, de performance, de coûts et de délais des projets.
• Veiller au bon déroulement des tests et de la mise en production, s’assurer de la formation des opérateurs et du transfert des documentations (production et maintenance).
• Mesurer les résultats pendant la vie du projet : fournir aux parties prenantes les reporting d’avancement du projet, s’assurer que le projet est correctement déployé et qu’il atteint les résultats escomptés (sécurité, coûts, planning et résultats prévus du projet).
• Assurer tout au long de l’exécution des travaux, le respect des règles de sécurité, des procédures, et la conformité des installations livrées par les entreprises intervenantes.

Vos missions s’effectuent essentiellement sur les sites de nos clients en France.

Salaire selon profil.

Profil

De formation Supérieur type BAC+3/5 avec expérience EIA ou BTS (MAI, CIRA, Electrotechniques) ou d’une Licence Professionnelle (AII, SARI ou équivalent). Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans (hors stages) acquise au sein d’un site industriel (Agroalimentaire, Pharmaceutique ou Oil & Gas). Maîtrise de l’anglais technique.

Vous maitrisez les métiers de l’électricité et de l’instrumentation, notamment sur l’approche conception des installations (infrastructure, distribution, systèmes, équipements, matériel…). Habilitation électrique (mise en oeuvre au contact d’installations électriques) souhaitée.

Vous avez de bonnes connaissances des normes, méthodes ou outils logiciel référents dans le domaine EIA (HTA, BT, ATEX, SIL, CEM, ETF, régulation des procédés…).

Autres informations

Rejoindre Eras, c’est aussi :

• Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
• Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
• Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
• Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).

Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?

ERAS garantit l’égalité des chances pour tous.

ERAS s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr