Responsable Technique Projet Ferroviaire (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du Ferroviaire .

Inéo Rail, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Responsable Technique Projet Ferroviaire (H/F),

Poste basé à Courbevoie (92), des déplacements fréquents seront à prévoir à l’international

L’activité d’EQUANS Transport est coordonnée dans le cadre de projets clés en main par Ineo Rail. La combinaison de ces compétences permet à Equans de concevoir et de mettre en œuvre des systèmes de transport innovants tout en garantissant la qualité, la sécurité, la fiabilité et la performance des infrastructures et des projets.

Ainsi, INEO Rail a pour objectif de promouvoir et de développer le secteur du Transport en apportant des compétences de montage, en termes d’étude, d’analyse, de réponse aux appels d’offres, de négociation, de montage, de direction, et de gestion de projets de construction et de maintenance d’infrastructures dans le domaine des transports publics ferroviaires et/ou urbains en France, et à l’export.

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre d’offres et projets Systèmes de transport clé en main multi-lots (tramway, métro, ferroviaire) proposés par Equans à ses clients, vous rejoignez la direction de l’ingénierie des grands projets. En coordination avec l’ensemble des agences métiers, vous aurez pour principales missions au sein du service :

• La définition, la mise en place et l’implémentation des activités d’ingénieries sur l’ensemble du cycle-en-v (ingénierie système, ingénierie transverse, revue de conception..)

• Garant de la définition du système et de sa validation vous serez responsable de

• • Développer la spécification système générale ;
  • Piloter les différentes agences responsables des sous-systèmes et assurer un développement en conformité avec les exigences techniques du contrat et les normes en vigueur sur les phases d’études, développement, installations, essais..
  • Définir et implémenter les procédures d’ingénierie système et outils associés
  • Challenger les solutions techniques proposées afin d’assurer conformité technique et optimisation

• Coordonner les équipes techniques offres et projets afin :

• • d‘assurer une production documentaire technique conformément au différentes phases des offres / projets
  • d’identifier, anticiper et traiter les problématiques techniques en collaboration avec les équipes
  • préparer les tableaux de bords pour les revues d’activité technique et représenter l’ingénierie au réunions de revue d’affaires / réunion clients

Nous rejoindre c’est aussi :

• Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
• Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
• Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
• Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Votre profil :

De formation Bac + 5 ingénieur (école d’ingénieur ou Master) vous possédez une expérience de 8 à 10 ans dans le pilotage technique d’offres / projets de transport complexes.

Votre vision transverse d’un système de transport (système traction, caténaire, signalisation, télécommunications, Scada…) et votre maîtrise  de l’ingénierie système seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

La maîtrise de l’Anglais est indispensable pour ce poste.

Nous rejoindre c’est aussi :

• Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
• Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
• Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
• Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.