Technicien de Maintenance SSI (H/F)

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Technicien.ne de Maintenance SSI (F/H)

Poste basé à Noyelles les Seclin  – Rayonnement 59/62

• Passionné(e) par la résolution de problèmes, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité d’incendie ont peu de secrets pour vous.

• Vous aimez les environnements dynamiques et surtout le travail d’équipe ?

Vous êtes au bon endroit !

Qui sommes-nous ?

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

L’opportunité à saisir :

Dans le cadre de l’évolution interne d’un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur technicien.ne de maintenance SSI pour rayonner sur le Nord-Pas-de-Calais et compléter l’équipe en place. De façon autonome, vous interviendrez auprès de nos clients dans les environnements de type: musées, hôpitaux, bâtiments de travail etc..

Vous aurez entre autre les missions suivantes :

• Vérification du bon fonctionnement du matériel
• Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations techniques (entretien, contrôles et essais, remise en service des équipements, dossiers techniques à compléter).

• Diagnostic de pannes et réalisation des dépannages nécessaires (tests et mesures, interventions, remise en service, dossiers techniques à compléter, GMAO, attachements…).

Votre super profil :

Au-delà de votre formation vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que technicien de maintenance SSI. Vous êtes à l’aise avec les outils connectés (Tablettes, GMAO…). Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l’engagement, vous êtes autonome dans vos missions.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe (minimum 2200e brut/mois), vous bénéficiez d’avantages tels que :

• Mise en place progressive d’un 13^e mois
• 13 Jours de RTT/ an
• Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250^e – 600^e net tous les mois , dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu
• Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
• Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
• Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe – BOUYGUES, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.