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Technicien d’Exploitation Méthodes (H/F)

Requisition ID: 59077

Domein: Monteurs en Technici/Elektrotechniek

Contract type: Permanent

Werktijd:


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des installations électriques ?

Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, recherche son futur:

Technicien D’exploitation Méthodes (H/F),

rattaché(e) à l’agence de Saint-Priest (69).

 

 

Le saviez vous? Le périmètre Maintenance est composé de 70 collaborateurs réparti(e)s sur 6 agences en Auvergne Rhône Alpes. Le chiffre d’affaires est de 11m€. Ils interviennent en maintenance des équipements électriuqes en milieu tertiaire et industriel.

Vos missions :

Sous la responsabilité de votre Responsable d’Affaires vous l’assistez dans le suivi et l’organisation de la maintenance des installations de nos clients.

Dans ce cadre, vos missions principales seront:

  • Surveiller et assurer l’exécution des opérations de maintenance préventive et corrective en liaison avec le responsable d’affaires dans le respect des procédures qualité et de la satisfaction client
  • Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance
  • Assurer le suivi et l’optimisation du plan de maintenance préventive et des interventions correctives
  • Assurer la traçabilité des rapports de maintenance et des bons d’intervention
  • Assurer le suivi des opérations sur la GMAO et l’actualisation des statuts
  • Rédiger les devis selon les règles et délégation définis par le responsable d’affaires (maintenance préventive) et les devis de régularisation selon les termes contractuels (maintenance corrective)
  • Réaliser les rapports d’activités clients selon les engagements contractuels
  • Assurer le suivi et la mise à jour des GMAO clients
  • Réaliser les planifications travaux définies par le responsable d’affaires pour son équipe technique
  • Réaliser et assurer le suivi du planning d’astreinte des techniciens
  • Assurer le suivi du plan de formation qualifiant
  • Assister le Responsable d’Affaires dans les tâches administratives (demande d’achats, contrat de sous traitance….)

 

Votre profil:

 

De formation technique Bac +2 minimum en électronique ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience significative (3 ans minimum) en installations électriques.

Vous avez l’esprit de service, vous êtes polyvalent(e) et méthodique et vous avez toujours été reconnu(e) pour votre pragmatisme.

Votre rigueur, votre ponctualité et votre sens des relations commerciales et humaines sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Vos bénéfices :

  • Une rémunération attractive sur 13.02 mois (13e mois en cours de déploiement + Une prime de vacances versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel)).
  • Prime de gratification
  • Prime d’intéressement/ Participation
  • Mutuelle
  • IPD chantier
  • Des avantages liés au CSE  (voyages, cinémas, parcs d’attraction, chèque cadeaux..)
  • Des possibilités d’évolution en interne.
  • RTT
  • Travail du lundi au vendredi
  • Epargne salariale et retraite
  • Prime de cooptation de 1000€

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance, rassemble 500 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.

 

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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